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1.
有些单位在干部任用上忽视干部的资历条件。干部未任满最低任职年限就提升的比较普遍,造成干部流动过快,基层干部代职的多、以副顶正的多、一线干部缺编多。究其原因,就是有些领导认为提升年青干部无须讲资历,如果注重资历,容易被别人说成论资排辈。资历,是指资格和...  相似文献   
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