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1.
张岳永 《国防》2005,(11):36-38
为更好地履行新的使命和任务,2005年8月16~17日,青海省在果洛州召开民族地区民兵工作观摩研讨会,探索民族地区民兵工作的特点与规律,明确提出了“编得实、靠得住、拉得出、用得上、保障好”的建设标准和“达标”的基本途径、方法、要求,以及应注意把握的问题。本栏选编会议的四篇文章,供研究参考。  相似文献   
2.
张岳永 《国防》2005,(3):9-10
在当前体制编制调整改革期间,切实加强部队的管理教育,深入扎实地做好防事故防案件工作,是摆在各级领导面前的一项十分紧迫的任务。加强部队的安全工作,要做的工作虽然千头万绪,不同军兵种有千差万别,但最为基本和最为主要的是应在“三常”上下好功夫。一、要常存忧患之念,始终把安全这根弦绷紧部队的安全稳定事关军队建设质量和战斗力的生成,事关每个官兵的成长进步和家庭幸福。这就要求我们在实际工作中,要常常把“双防”工作看作不是首位却经常影响首位、不是中心却随时都可能牵动着中心的工作。不论做什么工作,首先都要有忧患意识。同样…  相似文献   
3.
白玛  张岳永  李炳仁  才娃 《国防》2005,(11):35-40
编者按 为更好地履行新的使命和任务,2005年8月16~17日,青海省在果洛州召开民族地区民兵工作观摩研讨会,探索民族地区民兵工作的特点与规律,明确提出了"编得实、靠得住、拉得出、用得上、保障好"的建设标准和"达标"的基本途径、方法、要求,以及应注意把握的问题.  相似文献   
4.
牢固树立科学的人才观   总被引:1,自引:0,他引:1  
张岳永 《国防》2004,(9):23-24
树立和落实全面、协调、可持续的发展观,促进经济、社会和人的全面发展,推动我军建设的跨越式发展,人才队伍建设是关键。在全面建设小康社会和世界新军事变革深入发展的新形势下,如何正确认识、选拔培养和使用人才,是亟待研究和解决的一个重要问题。一、客观辩证地识别人才随着经济发展和社会进步,人才已经被赋予了新的内涵。在人才队伍建设上,亟待进一步解放思想,更新观念,与时俱进,准确把握人才观的科学内涵,以全新的视角,客观辩证地确立新的人才认识标准。首先,要正确看待人才的多样性。纵观历史,不乏杰出的思想家、政治家、军事家、科学…  相似文献   
5.
以临战的姿态、实战的标准、只争朝夕的精神做好各项军事斗争准备,确保“打得赢、不变质”,这是军队党员干部特别是高中级领导同志保持党的先进性的最高标准、最高要求、最高体现。如何才能不辱使命,以实际行动保持党的先进性,我认为最紧要的是要始终自觉做到:响鼓更用重锤敲,不用扬鞭自奋蹄,以昂扬的精神状态和蓬勃的工作朝气,加强自身素质,提高带兵能力,认真履行职责。  相似文献   
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