把小事情干好

人武部主官大多来自于不同的单位，自身经历阅历各不相同，在一起工作的时间长则五七年，短则l一两载，因此，搞好团结对于人武部主官来讲要求更高、责任更大。这就要求两个主官要充分认识团结的极端重要性，把团结作为一种建设，作为一种责任。实践证明，人武部的两个主官，     

看开得与失

近日到基层调研，有住领导反映，该单位从年初已先后接待3个工作组，但每个工作组的到来，除了只是反复强调问题的严重性和危害性外，却很少坐下来帮助他们一起分析原因，提出具体加强和改进的措施办法。