适应一个转变 保持一种作风 发扬一股钻劲——给从野战部队交流到人武系统的干部进一言

实行干部交流是军队建设发展的需要,每年,都会有一部分干部从野战部队走进入武系统。他们在新岗位如何才能尽快立住脚,扎稳根,出成绩?笔者认为,应做     

力挽强弓射天狼

初冬时节的渝西,空气中略带寒意。 "砰、砰、砰",3发红色信号弹划破苍穹,警报骤响,敌轰炸机向我阵地俯冲而来,一支佩带预备役标志的防空分队奋起迎击,刹时,炮声隆隆……去年11月6日,重庆预师二团在永川来龙湖畔成功组织了战斗力生成汇报演示。 近年来,该团积极探索信息作战条件下战时快速动员及城市防空作战的特点和规律,提出     

整改新风扑面来——重庆预师二团做好先进性教育下篇文章的一组故事

前不久.笔者在重庆预师二团“保持共产党员先进性教育问题分析会”上欣喜看到,他们查找问题不留死角,评议党员不讲情面.群众乐给党员“挑刺”,普通党员敢点常委“毛病”,一股整改新风扑面而来。“个别同志”摘下了神秘面纱“个别同志作风懒散”、“个别同志工作不细致”,类似话语在这个团以往的年终     

现役军官与预备役军官如何处好关系

预备役军官是预备役部队建设依靠的中坚力量。充分利用工作往来不断密切与预备役军官的关系,营造预备役军官与现役军官携手共创事业的良好氛围是每个现役军官不可推卸的责任。实践中应把握好"五多"。 一是人格上多尊重。预备役军官绝大多数是地方党政领导、技术骨干。现役军官在工作中,要自觉坚持落实党管