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做官要知足,做人要知不足,做事要不知足。这里所说的“足”,不单纯是指满足、心安,而是豁达的心胸、平和的心态,是一种境界。当前,有的同志面对进退走留,心态失衡、牢骚满腹;认为自己“论年龄不算大、论能力不算差”。感到组织安排转业对自己不公;有的认为自己身体或家庭有困难,没有批准转业是组织给自己设障碍、找麻烦;有的喜欢用己之长比他人之短,总觉得别人不如自己;有的看到别人提升进步了,就不理解、不服气、不平衡。党员干部在进退得失面前,要学会知足常乐、知恩图报、知责奋进、知法明理。 相似文献
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抓基层建基层,总的是要按照《纲要》规定的内容全面建设、整体提高,但这绝不是一线平推或者搞眉毛胡子一把抓,必须紧紧扭住重点工作和关键环节,下大力解决突出矛盾和问题,以此牵引、带动和促进基层建设全面发展进步。从现实情况看,要着重抓好以下四个方面: 相似文献
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