峡谷出奇兵——四川攀枝花市民兵高炮分队新“三打三防”训练的做法

5月30日,峡谷丛生的攀西地区上空“敌机”轰鸣,炮声隆隆,一场以城市民兵高炮分队打敌武装直升机的实战演练,将攀枝花市城市民兵新“三打三防”的训练推向了高潮。攀枝花军分区通过这次演练,在打散武装直升机的战法和训法上取得了突破,现场观摩演练的军地领导对这次成果给予了较高评价。其主要做法如下: 加强训练实践 改革训练方法     

秦书记情注国防——记攀枝花市市委书记、军分区党委第一书记秦万祥

随着全国“大三线建设”而起的新兴工业城市——攀枝花,在开发这个“聚宝盆”的过程中,铁道兵、工程兵和民兵突击队与成千上万的建设大军在这里艰苦奋斗,结下了生死与共的血肉感情。6O年代随建设大军来到攀枝花,现在已是攀枝花市市委书记、军分区党委第一书记的秦万祥,把这一切看在眼里,记在心上。他经常向年轻人讲;“攀枝花开发建设的实践,就是子弟兵同人民群众共同奋斗的一部创业史”。他经常提醒地方党政领导;“要为部队动真情,办实事”。他经常告诫攀枝花人民:“要平时不忘战时,改革不忘军队,发展不忘国防。”他是这样说的,也是这样做的。     

依法建立约束机制

贯彻落实《国防教育法》,是加强各级各类领导干部国防教育的重要环节。各级党委、政府在组织开展全民国防教育中,十分重视抓好领导干部的国防教育。但由于国防教育法制不健全,教育的随意性较大,还存在着讲归讲、做归做,国防教育搞不搞一个样,搞好搞差一个样的现象。要全面落实领导干部国防教育的内容、时间和质量,就必须依法建立有效的约束机制,除严格按照《国防教育法》抓国防教育外,还要着力解决好三个问题:     

结合本职岗位 提高干部业务素质

自人武部收归军队建制以后,全区人武干部既偏老化,又缺员额,通过调整交流,陆续从野战部队交流了一部分干部充实到人武部。从整体上看,为人武战线注入了新的活力,但这些新调入的干部,对人武工作普遍不     

领导干部要切实提高依法治军的能力

江泽民主席指出:“搞好依法治军,首先要提高全军各级领导干部依法办事的能力。”要探索发展社会主义市场经济和对外开放的条件下治军的特点和规律,提高新时期治军水平,其中就包括提高干部特别是领导干部依法治军的能力和水平。     

再现攀枝花人民的拥军情

翻开四川攀枝花市的建设史,无处不凝结着军民共创的累累硕果。改革开放的今天,攀枝花人民更是以浓浓的拥军情,时刻不忘关爱子弟兵,把拥军优属工作做得更加深入扎实。     

强兵兴武自有妙用——四川省攀枝花煤业(集团)公司加强民兵预备役建设纪实

四川省攀煤(集团)公司进行了三次大规模的改制和重组,精减岗位,裁减人员,唯独武装部的编制、各级民兵组织,非但没有削弱,反而得到加强和巩固。国防建设的旗帜始终高高飘扬在宝鼎山