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近年来,随着各级对国防后备力量建设的不断重视,基层民兵建设质量有了一定提高,但民兵干部队伍建设仍存在不少薄弱环节。主要表现在民兵营、连干部普遍年龄偏大、文化程度偏低、业务能力差、管理监督机制不完善等方面。要加强民兵干部队伍建设,笔者 相似文献
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提起四川省汉源县县长郑尚堃,县人武部的官兵都说,“郑县长情系一方武装工作,不愧是我们武委会的好主任。”郑尚堃是2004年初调任汉源县县长的,任职以来,他心系国防事业,为民兵预备役工作排忧解难,受到了广大武装工作者的好评。“经济要发展,地方武装工作必须跟上”。这是郑尚堃县长在党管武装工作会上的表态,他是这样说的,也是这样做的。在武委会主任这个岗位上,他是个“新兵”。为了尽快熟悉工作,他把武委会工作职责压在办公桌玻璃下,常常学习,并找来《军事训练大纲》、《政治工作条例》等书籍进行研读。为履行好武委会主任这一职责,他坚持每季度开一次现场办公会,每半年开一次武委会,每年开一次议军会,研究解决武装 相似文献
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