军人财经犯罪心理试探

军人财经犯罪主要取决于主观因素,但也有客观原因。客观原因是军人贡献与现实环境的反差、权力与权利的错位、变革与规范的扭曲;主观因素是攀比心理、侥幸心理、投机心理。规避军人财经犯罪行为,要从制度建设与价值观教育等多方面着手。     

基于信息系统的后勤体系训练探要

基于信息系统的后勤体系训练的路径是加强单兵单装基础训练和保障要素、保障单元、保障体系的集成训练,对此,要把发展路径的科学设计,作为推进基于信息系统后勤体系训练的基础工程;把改革创新特别是观念创新,作为推进基于信息系统后勤体系训练的首要任务;把打造信息化训练平台,作为提升基于信息系统后勤体系训练的重中之重;把深化重难点问题攻关,作为推进基于信息系统体系作战后勤保障能力的突破口。     

部队青年官兵工作倦怠心理的调查研究

军队职能的特殊性、工作的重复性、环境的封闭性,使得处于青春期的部队官兵容易出现各种心理问题,工作倦怠就是其中之一。文章对部队青年官兵的工作倦怠心理现状进行了调查,分析了其成因,在此基础上提出了调整工作倦怠心理的对策,即营造良好的内部工作环境,引导官兵确定切合自身的奋斗目标,增强青年官兵的心理承受能力。     

论军队后勤核心能力

军队后勤核心能力包括资源整合能力、供应保障能力、组织管理能力和创新应变能力。军队后勤核心能力框架体系包括核心能力层、专业勤务层和组织目标层。为加快生成这一核心能力,必须科学设计核心能力发展路径,合理构建后勤保障力量体系,解决制约核心能力生成的关键问题。