军车应尽快实行退役淘汰制度

长期以来,在我军车辆管理部门一直流行着两个观点,一个是“修旧利废,变废为宝”;另一个是“用烂、用垮”。这两种观点,在我国汽车工业处于起步阶段的时期内,确实起了缓解供求矛盾的积极作用。但随着生产力的发展,它愈来愈受到价值观念、效益观念的挑战,逐渐走向了它本来意义的反面,变成了积弱积贫的代名词。正是在这两个观点的影响下,我军逐渐积攒了大量的老旧车.据统计,1973年以前装备部队的车辆(国家列为报废标     

空军研制新的雷达试验台

空军为了削减2/3的试验费用,将要完成一座新的机载雷达试验台。这个系统叫做电子抗干扰高级雷达试验台(ECCM-ARTB),将试验歼击机和 B-1轰炸机上的雷达系统。同时使     

退伍军人喜获职业资格证书

内蒙古克什克腾旗人武部、民政局积极协调劳动和社会保障部门,对本旗103名退伍军人免费进行了汽车驾驶、仓库保管、微机操作、园艺、烹饪等专业的培训,全部通过职业技能鉴定考试,获得职业资格证书。目前已有60多人与就业单位签订劳动合同,其他退伍军人也将逐步走上就业岗位。     

铸造凝聚爱国之魂的精神长城——内蒙古赤峰市开展全民国防教育活动巡礼

走进塞外名城内蒙古赤峰市,就会被浓浓的国防教育氛围所感动:道路两旁,国防教育宣传画不时映入眼帘;城市社区,国防教育主题广场人头攒动;电视屏幕,国防教育专题节目让人爱不释"眼";互联网上,"赤峰国防教育网站"令你流连忘返……赤峰市国防教育,以其特有的时代魅力在赤峰460万各族人民群众心中铸造起一道凝聚爱国之魂的精     

4800米——这个海拔，我能！

武警西藏林芝森林支队林芝中队简介成立于2002年7月的武警林芝县森林中队,主要担负林芝、工布江达县境内的森林防火、火灾扑救和保护野生动植物等资源任务。林芝中队多次被西藏林芝地委、地区行署,地区森林防火指挥部评为“先进单位”,防火先进集体,“标兵中队”、“先进团支部”,2005年被武警西藏森林总队评为“基层建设先进中队”、“军事训练先进单位”,“灭火作战先进中队”并荣立集体三等功。     

传递好事业的接力棒

主官调整更换是人武部班子建设新陈代谢的必然过程。如何做到换人不换调儿,早日合心合拍合力,保持班子建设的可持续发展,这是各级党委机关必须面对和亟待解决的课题。首先,班子交接时应准确介绍实情。     

合同制消防员管理中存在的问题及对策

合同制消防员的征召,有效解决了现役消防警力不足的问题;但是,他们的融入给部队基层管理带来了新的问题,增加了管理难度。如何管理好合同制消防员,调动其工作的积极性,提高消防部队整体的战斗力和凝聚力,值得我们每个消防工作者去思考。     

消防监督执法行为规范化

消防监督是消防工作的重要组成部分,而消防监督执法行为是否规范,则关系到预防火灾的成败。本文从执法角度论述了公安消防监督机构在具体实施行政行为中的规范化要求。     

风险机制见成效 各项工作上台阶

贵州道真县人武部党委1993年作出决定:对机关全体干部、职工建立风险机制,每月分别从工资中扣发30—50元风险金,待年底根据工作任务完成与否决定是否返还,并给予奖惩。 这一机制实行两年来,大大提高了机关的办事效率,取得可喜成绩:一是民兵军政训练,做     

山西省新绛县人武部 48年无失泄密事件发生

近年来,山西省新绛县人武部积极采取有效措施,抓好安全保密工作落实。他们着重采取开展教育以提高认识、安全排查以杜绝漏洞、制定规章以明确要求的方法加强文电、计算机等涉密载体的管理,实现了连续48年无失泄密事件发生。这一做法受到上级多次表彰。