勇迎“两场”的挑战——湖北省丹江口市人武部专武干部在职训练改革纪实

专武干部队伍建设如何既适应战场又适应市场?这是新形势交给人武部的一份新考卷。湖北省丹江口市人武部围绕适应“两场”需要,探索出了一条专武干部在职训练、不断提高综合素质的成功之路。     

提高战斗力的重要举措——湖北省军区考核人武部、预备役团首长机关军事训练纪实

作战室内气氛严肃。一张张决心图上红、蓝军队标、队号纵横交错,态势分明;一份份战斗文书上下频传,情况复杂……参谋、干事、助理员在紧张地计算筹划,拟制战斗文书,标绘工作图……机关在拟定作战方案;首长在运筹决策……作战序幕已拉开。1993年金秋10月,是湖北省军区军事训练工作     

筑起我们新的长城——记湖北省丹江口市全民国防教育

在发展社会主义市场经济的大潮中,当有的富裕地区不同程度地出现“征兵难”时,被誉为鄂西北首富的丹江口市,却到处呈现“父母送子参军,兄弟竞相入伍”的动人场面。丹江口已连续五年适龄青年报名数平均超过征集任务的40倍以上,其中有的乡镇办事处     

湖北省狠抓人武干部集训

当前,县级人武部建设进入了新的阶段。为了提高人武干部的军事素质,树立良好的军事机关形象和良好的军人形象,努力达到江主席提出的军事过硬的要求,湖北省军区自4月中旬起,采取统一计划、统一时间、统一考核验收,省军区、军分区(警备区)分级分