军工企业专利全寿命期管理的探索与实践

专利全寿命期管理办法不仅可以提高专利申请质量及其转化应用能力,更能借此获得资料和丰富的统计信息,为军工企业单位的战略规划和决策提供有力保障     

从避而趋之到欣欣向荣的拐点在哪里——兵器工业二O四研究所“科技兴所”之透视

204所长期以来一直按照传统模式将军民品科研以应用领域进行分割管理。2000年以前，职工收入少，待遇低，月平均工资只有400元～900元，大家工作热情低，年轻员工跳槽现象时有发生。生产项目由于花费精力少，奖金分配高，成了大家都热衷的工作对象，不论是老员工还是刚分配入所的大学生，都想方设法希望挤进生产项目多、经费投入大的部门和专业组。