当官为什么 掌权做什么 身后留什么 富顺县人武部党委凝聚力战斗增强

四川富顺县人武部党委“一班人”解决好“当官为什么、掌权做什么、身后留什么”的问题,使凝聚力和战斗力明显增强。该部新一届班子成立以后,狠抓了班子建设,用“十六字”方针来规范一班人行为。他们按照“一个标准三个负责”的思路抓好各项工作。一个标准即干一流的工作、创一流的成绩、建一流的武装部;三个负责即向上级、向干部职工、向武装部建设的未来负责。党委“一班人”同吹一个调,在班子内部营造一个干工作,干事业的良好氛围,凝聚力和战斗力明显增强。     

彭帮友国防建设的“后方司令”

在四川富顺县,有一位与武装工作结下不解情缘的人,他就是富顺县县委书记彭帮友。 彭帮友从军18年,任排长、干事、主任、宣传处长等职,深知当今时代主题是“和平与发展”,但他始终保持清醒的头脑,强调“国防无小事,要从政治的高度去认识”。针对一些干部只强调经济建设,忽视国防建设的情况,彭帮友要求各级党委要发挥党管武装的组织领导作用,了解民兵预备役建设的基本情况,要解决基层人武部和民兵预备役中存在的实际问题。在2000年乡镇机构改革中,他召集人武部、组织部、人事局等有关部门负责人,专题研究全县专武干部的调整配备问题,按上级精神调整配备了31个乡镇的专职武装部长,并全部安排进入了各乡镇党委,享受同职     

人武干部管理要有针对性

最近,我们结合干部半年和年终称职考评,对机关干部教育管理情况进行了调查。从调查情况看,自人武部收归军队建制以来,人武系统干部队伍出现了一些新的情况和特点,例如新调入干部数量多,教育管理缺乏针对性;“家门口”干部多,外界干扰大;考虑个人问题多,进取意识有所淡化等现象,极大地增加了干部教育管理的难度。为此,要进一步增强干部教育管理工作的责任