来稿摘编(五则)

努力推进专武干部队伍建设改革■辽宁省葫芦岛军分区何中奎魏喜坤王英敏近年来,随着形势任务的发展变化,特别是地方人事制度改革的不断深入,现行专武干部选配使用方面的规定与实际情况明显不相适应。因此,应着眼国防动员和后备力量建设大局,采取有效措施推进专武干部队伍建设改     

葫芦岛市大力提高民兵装备物资保障水平

近年来,葫芦岛市积极破解难题,大胆探索实践,不断提高民兵装备物资保障水平。一是细化规范军地双方职责和义务。规定了以政府为主、军事机关为辅的保障职能和分工,物资器材和经费由地方政府统筹保障,计划协调与使用管理由军事机关牵头负责,确立了计划审核、保障对接、联合落实、检查考评等保障机制。     

民兵应急分队难应急,咋建?

随着市场经济的不断发展,辽宁省葫芦岛市民兵应急分队建设出现了新情况,主要问题是:群众国防观念有所淡化,参与民兵应急分队建设的热情不够高;行政机构对社会资源的支配和管理功能有所弱化,增大了民兵应急分队建设的难度;国防动员活动开展不够经常,民兵应急分队的快反能力比较弱。因此,必须确立新起点,明确新标准,探索新对策,谋求新发展,不断推进民兵应急分队全面建设。     

狠抓专武干部业务培训 努力提高岗位能力素质

3月上旬，葫芦岛军分区联合葫芦岛市市委组织部、市人力资源和社会保障局，共同组织全市161名专职人民武装干部进行了为期一周的封闭集训。集训紧紧围绕专武干部必备素质和工作需要，系统安排了军事理论、军事技能和本职业务三个方面的强化培训，并对参训专武干部实施了军事素质考核。     

葫芦岛军分区积极探索提高企业民兵军事训练质量效益的途径

葫芦岛军分区在组织民兵调整改革试点过程中，针对企业民兵开展军事训练突出存在的训练内容不切实、组训方法不科学、参训人员难集中、训练监管不到位、训练保障不配套等问题，结合企业民兵工作性质、岗位特点和职能任务，从四个方面积极探索改进的方法措施：一是优化训练内容，增强训练实效；二是改革训练方法，创新组训模式；三是严格建章立制，规范训练落实；四是规范训练保障，提高训练效益。     

葫芦岛港口岸通过省预检验收

今年年初，辽宁省口岸办、辽宁省公安边防总队、辽宁出入境检验检疫局、辽宁海事局、辽宁省交通厅、92493部队和辽宁省军区机关联合对葫芦岛港（原军民合用）口岸扩大开放工作进行了预检验收。葫芦岛港原为军用港口，位于辽东湾西北岸，辽西走廊咽喉要塞之地，连接东北、华北两大行政区和经济圈，公路、铁路交通发达，是辽宁沿海经济带发展战略重点区域。     

解决民兵模拟训练器件不足的“三个办法”

当前，民兵训练数量规模较大，与训练装备器材、经费保障不足的矛盾十分突出。一方面，随着现代科技和新军事革命的发展，军事装备器材购置、维修、保养的经费需求越来越大；另一方面，我国是以经济建设为中心的发展中国家，