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刘灿春 《中国人民武装警察部队学院学报》2014,30(11):34-38
"法治边检"建设是在党的十八届三中全会提出建设"法治中国"目标时代背景下,在提高边检服务水平工作进入深水区、社会各界对边检工作要求日趋严格和多样化形势下,边检机关立足工作实际,顺应时代发展的必然选择。分析"法治边检"的理论内涵和面临形势,总结法治边检建设现状和存在问题,从构建体系型边检、有限型边检、效能型边检、责任型边检、服务型边检、信用型边检、开放型边检、廉洁型边检等方面对法治边检体系建设进行了探讨。 相似文献
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目前,军队干部工作信息化建设开始进入转型发展阶段.这次转型,是一次重大改革.各级要以新的理念、新的模式推动军区部队干部工作信息化转型.要以强化综合集成、平战结合、质量效益、依法规范四种理念为切入点,在“统”、“战”、“用”、“管”四个方面,加强和改进部队建设转型条件下的军区干部工作信息化建设. 相似文献
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中华人民共和国成立初期,为适应国家经济建设与国防军建设的需要,人民解放军复员、转业工作正式展开.北京市成立复员、转业建设委员会,承担复转军人接收、就业分配、安置情况检查等职能,与各用人单位协同合作保障复转军人待遇落实,并通过组织业务学习、召开经验交流会等多种方式帮助其尽快适应新的工作和生活.复转军人走上新的岗位后,努力学习专业知识、提升综合素质,将部队优良作风带到生产建设中,在发挥骨干作用的同时,又以模范行动感召青年人积极响应义务兵役制,走入军营为国防事业贡献力量. 相似文献
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试论军工企业的品牌战略定位与管理 总被引:1,自引:0,他引:1
依靠品牌经营是我国军工企业发展的必由之路。我国军工企业品牌管理和定位应服务于核心能力的培育,必须打好高科技品牌,塑造民族品牌特色。目前,主要应提高品牌管理意识,加大品牌宣传策划力度,强化基于核心能力的品牌管理。 相似文献
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