广东省军区举办动员干部集训与考评

为积极响应党中央、中央军委关于建设学习型党组织的号召，深入贯彻落实省军区党委“建设学习型党组织、创建学习型军营、培育知识型军人”的决策部署，培育和锻造新时期“知识型谋划型专家型”优秀动员参谋，1月中旬至3月中旬，广东省军区组织各军分区（警备区）、     

带部队军分区司令部提高组织指挥能力应着重解决的几个问题

带部队军分区(警备区)既不同于作战部队,又不同于内地军分区,而是兼有两者的性质。因此,信息化条件下,带部队的军分区(警备区)司令部提高组织指挥能力,有着特殊的实际情况和特殊的标准要求。当前,必须着重解决以下几个问题。一、以作战师旅司令机关为对照,确立组织指挥能力标准更新思想观念、明确能力标准是提高司令机关组织指挥能力的前提。带部队军分区(警备区)相对于作战部队,其位置特殊,地处边海防;编制特殊,既有部队,又有人武部,还有民兵、预备役部队;性质特殊,既有作战部队的特点,又有后备力量的本色;任务特殊,既要组织部队直接参战,…     

人武部组织指挥能力建设探微

人武部是国防后备力量的＂一线指挥部＂,组织指挥能力是军事能力构成的关键要素。新形势下,要着眼有效履行我军＂应对多种安全威胁、完成多样化军事任务”的职能使命，努力调整加强人武部组织指挥能力建设。其中，把握好两个方面十分重要。