做好新形势下征兵工作的几点思考

今年以来,征兵工作进行了许多实质性改革,较好地解决了征兵工作存在的一些矛盾和问题,满足了部队建设需要.但征兵工作改革是一项全新任务,也是一条艰辛的探索之路,必须防止消极等靠和坐而论道,坚持立足当前、着眼长远,搞好工作谋划.     

扎实抓好装备安全管理

正近年来,驻渝某预备役高炮团多措并举抓好装备安全管理,取得了明显成效。逐级签订责任书和细化责任,坚持"谁使用、谁管理、谁负责"制度,严格按照"四无"标准加强对责任人的管理教育,建立健全考评机制并严格落实奖惩制度,形成了"齐抓共管"装备安全管理的良好氛围。采取不打招呼方式,对装备擦拭保养、车炮场登记统计等制度落实情况突击抽查检查,及时进行讲评,发现问题限期整改。针     

国防动员要突出抓好“五个一建设”

国防动员建设包括多个方面，只有突出抓好“五个一建设”才能推进国防动员建设不断深入发展。     

在非国有制企业建立民兵组织应注意的几个问题

民兵组织建设从国有大中型企业向非国有制企业转移,是城市民兵工作发展的客观要求,也是当前提高民兵队伍建设质量的有效途径。但在实施“转移”过程中,笔者认为必须注意解决好以下几个问题。     

四川省大力加强四级应急力量体系建设

四川省省委、省政府、省军区认真总结2008年动员民兵预备役人员抗击严重低温雨雪冰冻灾害、参加汶川特大地震抗震救灾和平息严重暴力事件的成功经验,从应对多种     

适应新形势努力建设过硬的基层武装部

基层武装部是 我国国防体制和基 层政权的组成部分,是加强国防后备力量建设和实施国防动员的组织基础。随着改革的不断深入,基层武装部建设也遇到了许多新情况、新问题。如何适应新的形势,谋求基层武装部建设的新发展,是摆在各级党委、政府和军事机关面前的一个重要课题。     

挑起培养新时期武装人才的重任——河北省人民武装学校巡礼

河北省人民武装学校,是培养武装工作人才的“摇篮”。河北省委书记程维高、北京军区司令员李来柱、政委谷善庆上将,来这里考察后,都挥毫题词称赞。最近,我们慕名采访了这所学校。 不大的校园,布局合理。北侧矗立着三幢白色楼房,朴实、庄严。东侧训练场上,设置了单双杠、400米障碍场、战术训练场和投弹场,以假山和小花园为隔离带。西侧是宽阔平坦的队列训练场和篮球场,其间点缀着三块绿色的草坪,整体看去,错落有致,互相辉映。可谁又知道,这是从一片低矮的平房和杂乱的场地上建     

大力加强预备役部队信息化建设

预备役部队信息化建设,是推进中国特色军事变革,实现军队建设整体转型,建设一支强大的现代化、正规化革命军队的客观要求。当前,加强预备役部队信息化建设,面临许多困难和问题。一是思想观念与信息化建     

区分任务类型做好应急处突准备

正四川省成都市锦江区人武部围绕"齐装满员"和"应急快速"的要求,按照民兵编组原则,区分前进指挥所、基本指挥所和民兵综合应急连对干部职工、专武干部和民兵进行编组,根据近年来执行抗洪抢险、应急维稳、抗震救灾、处理群体性事件、防范重特大事故和恶性案件,以及涉军突发群体事件等不同任务,明确每个人执行每一项任务的着装、携带装备装具种类及数量、乘坐车辆、生活保障等详细安排,遇有突发     

采取综合举措推动征集主体转移

近年来,为与国家教育体制改革形势相适应,提高新兵征集质量,满足军队现代化建设需要,国防部征兵办及时调整工作思路,要求各地充分利用高校教育成果,将新兵征集主体向高校毕业生转移,并为此出台了一系列保障措施。但从近年高校毕业生入伍情况看,虽然数量有了大幅增加,但离形成征集主体尚有一定差距。究其原因,主要是缺乏综合举措。为此,应从以下几个方面调整解决。