运用精准思维提高思想政治教育效益

精准思维强调具体和准确。将精准思维运用到思想政治教育的各个环节,就是精准把握教育预期的目标要求,精准洞察教育对象的现实思想,精准设计教育运行的最优方案,精准选取教育实施的方法手段,减少概略性、模糊性,增强教育的针对性、实效性。     

以打造团队精神为支点深入持久培育核心价值观

打造部队团队精神是培育当代革命军人核心价值观的重要支点,两者具有紧密的内在联系.打造部队团队精神,着力探究生成机理以提高科学性;积极拓宽教育渠道以夯实思想基础;强化军事实践磨砺以扭住关键环节.     

运用“典型模式”培育团队精神

我军诸多英雄部队的团队精神,是我军革命精神的重要组成部分,是培育当代革命军人核心价值观的重要资源,必须大力继承与弘扬。部队团队精神培育应着眼部队使命任务的特点,     

发挥军队基层文化工作优势创建学习型军营

军队基层文化工作作为军队政治工作中依照党的文艺方针政策,组织领导军队的文学艺术活动、体育事业和群众性文化体育活动的事业,在创建学习型军营活动中具有突出的地位和作用。我们必须充分发挥军队基层文化工作的综合优势,努力探索创建学习型军营的有效途径。一、充分发挥军队基层文化工作群众性优势,增强官兵学习兴趣。军队基层文化工作的群众性特征,是我军基层文化工作的优良传统。只有充分发挥军队基层文化工作的群众性优势,才能更广泛地提高军队官兵的思想道德素质和科学文化素质,进而保持我军新型人民军队的性质和提高我军的战斗力、…     

像雷锋那样有一股“劲儿”

要有追求理想、锲而不舍的"韧劲儿"。成为一名光荣的解放军战士,是雷锋从小就有的愿望。然而,由于身材弱小,雷锋报名入伍体检时没有过关。但他并不气馁,几经周折、"不依不饶"恳求组织。终于,他那颗赤诚之心和那股子"韧劲儿"打动了所有的人,组织研究批准了雷锋入伍。后来,雷锋在日记写下这样一段话:"我渴望已久的     

突出海军基层文化活动的军旅特色

海军基层先进文化是在“两大使命”的引领下,三个基本要素的有机统一,即豪迈的军旅写照、浓郁的战斗风格和鲜活的海洋气息。因此,欲实现“先进文化”的激励和导向功能,海军基层文化活动就必须以突出海军特色为载体,以体现官兵的主体、强化使命的主旨、升华“三爱”的主线为主要内容。突出“兵味”聚焦官兵主体勇敢顽强、无私奉献、纪律严明、举止果断、仪表威严等是海军军人的鲜明特点,这些特点也应该在海军基层文化活动中得以表现。因为,水兵是海军的主体。基层文化活动从服务的对象到反映的内容,都离不开“水兵”这个主体。从更深层次看,…     

“姆潘巴现象”与提高政工干部素质

1963年的一天，坦桑尼亚马干巴中学三年级学生姆潘巴在做冰淇淋过程中，发现了一种奇怪的现象。当姆潘巴做冰淇淋时，为了抢占冰箱空位，等不及冷却，就把热牛奶倒入冰格中送入冰箱，一个半小时后，他发现自己放入的热牛奶已成固体，而其他人放的冷牛奶还是液体。按照常理，水温越低结冰的速度越快，牛奶中含有大量的水，应该是冷牛奶结冰速度快才对，事实怎么会颠倒过来了？     

常思“五慎”好立身

政工干部要树立良好的自身形象,一定要做到“五慎”,即慎初、慎微、慎权、慎独、慎言。只有作到“五慎”,才能树立良好的道德人格,保持崇高的革命气节,熔铸坚贞的道德情操,成为值得官兵尊敬和信赖的“引路人”。“慎初”。“初”是指事物开始的部分,是事物发生发展的起点和本源,它为事物的发展奠定基础、规定方向、确定归宿。我们经常讲,“良好的开端是成功的一半”,做事要“善始善终”等,都是强调“初”的重要性。在现实生活中,不能“慎初”,不能审慎地对待我们工作和生活中的若干“第一次”,是许多人道德失范、人格滑坡,甚至违法犯罪的重…     

建立健全我军团队精神培育支持机制

部队团队精神培育是个复杂的系统工程,既需要强有力的组织领导,也需要强大的动力源泉,还需要部队建设相关系统的支持。其中,部队团队和谐的内部关系、团队过硬的作风纪律、团队成员充分的民主参与以及团队的学习活动等因素,居于支持系统的主导地位,是部队团队精神培育的核心“软件”和有效保证。     

深入抓好“三个结合”提升舰艇部队法治建设水平

习近平主席在党的二十大报告中指出:“加强依法治军机制建设和战略规划,完善中国特色军事法治体系。”海军舰艇部队贯彻依法治军战略,推动治军方式实现“三个根本性转变”,必须着眼海军转型建设目标,紧贴海上任务动态特点,克服统分、学用、育管结合不够等问题。