适应军事斗争后勤准备需要 培养新型军事后勤管理人才

面对高技术战争和对台军事斗争的严峻形势,根据当前知识后勤、后勤信息化以及人才多元化的发展形势对新型后勤管理人才的新要求,应建构“一个核心三个基本点”(即以创新意识和创新能力为核心,培养专业型、复合型、专家型后勤管理人才)新型后勤管理人才的培养模式和培养思路,以适应新时期军事斗争后勤准备需要。     

军地物流一体化——现代后勤发展的新视角

高技术条件下联合作战一体化的战场空间,对物资的需求呈非线性变化,物资需求的不均衡要求物流系统必须随战场局势改变而灵活转换物资的流向与流量。这就需要在整个战场范围内实施一体化保障,充分发挥各种保障力量和保障手段的互补优势和整体效能,建立前方与后方一体化、军队与地     

军队院校图书馆文献资源体系保障机制研究

文章根据军队院校图书馆自身的实际情况,指出军队院校图书馆文献资源保障体系建设应采用分布式的保障模式,同时依托科学合理的文献资源体系支撑系统和管理机制,实现全军院校图书馆文献资源体系建设和配置上的优化与服务保障能力的提升。     

军队院校开设野外生存课程的思考

信息化战争对军事人员的野外生存能力提出了更高的要求。必须尽快在军队院校教育训练中"嵌入"野外生存训练模块,充实完善课程内容,构建训练模式,加强师资建设,改善训练条件,使之与未来战争需要和高素质新型军事人才的培养目标相一致。     

军校实行教学督导的经济学思考

文章运用经济学基本原理对教学督导的可行性和局限性进行了定量和定性分析,在此基础上提出了强化教学督导效果的配套措施。     

现代国防动员法规建设的精神内核

我国加入WTO以及军事斗争准备形势要求, 国防动员体系必须实现从计划机制向市场机制的转变、从军民兼容向军民一体化的转变、从政策性调整向法制化机制的转变。从大后勤的角度出发,加强国防动员法规建设,既是加速这种转变的根本保证, 也是提高战争动员能力、促进国防动员建设与经济建设协调发展的重要举措。     

关于做好学员综合素质考核的几点思考

《中国人民解放军院校教育条例》明确提出“军队院校实行学员综合素质考核和全程筛选制度”,这是质量建军、科技兴军的必然要求。因此,必须加强对学员综合素质的考核。1 明确目标,统筹决策培养目标确定之后,目标到底要达到什么程度,这是评价目标的事。首先要考察培养目标是     

关于经济信息战的几点思考

经济信息战是敌对双方在经济领域为争夺经济的获取权、控制权和使用权而进行的作战或采取的对抗行动。目前我国的经济信息安全状况不容乐观,必须采取有效的应对措施:加强宏观经济监测和预警系统建设;慎重选择国家信息安全标准化战略;关注国家战略性产业安全;加快经济数据库审计与监控系统的开发和应用;重视信息安全基础研究和人才培养。     

浅议军队院校图书馆信息生态系统

文章在分析军队院校图书馆信息生态系统的构成因子及其相互关系的基础上，指出了优化军队院校图书馆信息生态系统的意义，并从信息人因子、信息资源本体因子、信息技术因子、信息政策和信息法律因子、信息伦理因子五个方面阐述了促进军队院校图书馆信息生态系统平衡的主要措施。     

军人保险军地接轨存在的问题、成因及对策

军人保险的军地接轨是指军人由于退伍、转业、复员、退休等原因,在返回社会时能够顺利融入地方社会保险体系,享受连续的医疗、养老等保险待遇,实现军地保险制度接轨。作为一种特殊的制度安排,它体现了军人保险关系向国家社会保险体系的回归,是国家对军人应享受保险待遇的延续,接轨的核心是如何保证军人回到地方后享有与地方人员相当的社会保险权益。一、军人保险军地接轨存在的问题军人保险军地接轨存在的问题,既有险种设置方面的,也有覆盖范围和保险水平低的问题,还有法规制度配套的问题。1.险种设置不完善,接轨缺乏接口。首先,在养老保障…