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市场经济的不断发展,对部队经费供应保障提出了新的挑战,事业费用不断增加.尤其是军以下部队军事交通费,供需矛盾比较突出,现行标准保障不了部队必需的开支,军以下部队军事交通费际准亟待改进和提高。一、军以下部队军事交通费供应保障现状1.军事交通费标准偏低,供需矛盾突出。军以 相似文献
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随着市场经济的建立和劳动人事制度的不断改革,企事业单位在用工上相继实行了合同制和聘任制,给军人家属就业带来了新问题和困难,表现为:部队驻地一般远离城镇,家属就业困难;随军家属团专业不对口或未经培训,难以就业;部队家属工厂小,效益低。针对这些情况,应实行随军家属待业补贴金的办法。具体做法是: 1.随军家属待业补贴金的申请与核定。专门设置家属待业补贴金申请表,把家属工作或待业情况、工资收入、享受补贴的时间、补贴金额等情况在申请表上——反映清楚,由干部本人提出申请,经团以上政治机关会 相似文献
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1986年以来,总后先后在广州、沈阳、济南等军区进行了以“三代”为主要内容的网络型划区保障试点。“三代”是我军后勤体制的一项改革,也是我军后勤保障通向联勤体制的桥梁。从几年的试点实践看,“三代”中暴露出一些新问题和新的矛盾,其中代供经费倒挂尤为突出,严重阻碍了向联勤体制过渡的进程。解决好“三代”经费“倒挂”的问题,可以理顺军种之间经费供应关系,缓和经费供需矛盾,促使网络型划区保障顺利进行。本文探讨用“代供结算证”的 相似文献
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