分析有根据 说理有情义

为了从地方上汲取思想政治工作的丰富营养,我们特辟了“地方政治工作改革”专栏,介绍地方厂矿、企业、院校、农村及城区在新形势下改革思想政治工作的新经验、新路...     

国防科技工业2005年紧固件学术研讨会在京召开

由国防科技工业质量与可靠性研究中心和航天标准紧固件研究与检测中心共同举办的“国防科技工业2005年紧固件学术研讨会”于2005年9月28～29日在北京召开。国防科工委科技质量司杨多和处长、航天科技集团公司科技委庞海涛副秘书长、航天科工集团公司科技质量部仲崇斌和徐建良处长等领导参加了会议并讲了话。全国紧固件标准化技术委员会的主任、秘书长及顾问出席了会议,国防科技工业通用零部件标准化技术委员会也派代表参加了会议。来自航天科技集团一院、五院、六院、时代电子公司、航天科工集团二院、三院、四部、061基地、066基地、航天标…     

整体推进 全面提升促进企业跨越式发展

2009年，是中国经济进入新世纪以来发展最困难的一年，而贵州航天精工制造有限公司却逆市而上，经过全体员工的开拓创新、奋发拼搏，进发出勃勃生机，2009年公司销售收入达到2．35亿元，与2008年同期相比预计增长32．77％。     

内外并举开拓资源以自主创新推进企业快速健康发展

江西联创通信有限公司是由原三线军工企业西有线电厂(八三四厂)改制组建的。1997年工厂濒临破产绝境之际,经营班子抓住江西省电子集团公司产业重组的机遇,率3000之众艰难突围。2001年以300人在南昌国家高新开发区重整旗鼓,再图复兴,组建了江西联创通信有限公司。从2001年至2005年,公司销售收入以年均35%以上的速度从2000万元增至7680万元,2006年可达1.2亿元,利润从不到300万元增至1689万元。公司在平均每年30%以上高额股利回报股东的同时,资产总额激增至8195万元。回顾五年的发展历程,公司始终坚持“以优质可靠、服务终生的军工产品质量赢得…     

妈妈的心 婆婆的嘴 哥哥的样

振华汽车服务有限公司是锦江 (集团 )有限公司的直属单位 ,也是上海出租汽车行业的骨干企业 ,有大、中、小型客车 15 0 0辆 ,11个车队 ,3 5 0 0名员工。公司曾先后荣获全国“五一”劳动奖章、全国职业道德建设先进单位 ,连续 6次被评为上海市文明单位公司党委认为 :加强职工队伍建设 ,树立“流动窗口”的文明形象 ,必须针对出租汽车驾驶员工作分散、流动量大、单兵作业、社会接触面广、管理难度大的特点 ,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用 ,积极探索社会主义市场经济条件下 ,加强企业思想政治工作的方法和途径。对此 ,上海市劳模集体、市旅…     

消防部队货币资金内部控制若干问题的思考

消防部队货币资金内部控制的主要目的是实现货币资金开支的合理、合法和货币资金回收的安全可靠。对消防部队货币资金内部控制存在的问题及其原因进行了分析,并针对性的提出了加强消防部队货币资金内部控制的对策。     

弘扬人企和谐的廉政文化

自2003年以来,农二师永兴供销有限公司党委紧紧抓住企业实行股份制改造的良好机遇,以落实党风廉政建设责任制为“龙头”,以构建责权对应的工作机制为“抓手”,以形成廉政文化为载体,坚持“横向到边、纵向到底,狠抓责任落实”的工作思路,形成了一级抓一级、一级带一级、上下联动、相互促进、监督有力、管理有效、