正视基层的重要地位

马克思主义哲学告诉我们,真理要到实践中去找,到基层中去找,到群众中去找.基层里面藏有大学问、大智慧、大思想.然而,现实生活中,把基层地位看轻、把基层看作低层的人还不在少数.     

努力营造良好的军营文化氛围

学习理论的根本目的是为了指导行动。南京军区联勤某分部党委在理论学习中 ,十分强调要和解决部队的实际问题紧密结合起来。最近 ,他们召开了用江泽民“七一”重要讲话和“三个代表”重要思想统一认识指导工作的学习体会汇报会 ,交流和检阅了部队理论学习的丰硕成果。这里刊登的是部分同志的发言摘要     

围绕医院中心任务努力提升班子能力

军事斗争卫勤准备是部队医院的中心任务,医院党委班子要围绕中心任务,加强能力建设,把心思精力用在中心任务上,把工作重心置于军事斗争卫勤准备上,直面党委成员自身素质,不断改进工作作风,全面提高驾驭中心任务的能力.     

贴近实际把握主动增强政治教育的整体效益

部队医院的政治教育应当在紧贴医务人员实际、针对职业特点、适应环境要求和遵循教育规律中把握主动,使教育内容实起来、教育方法精起来、教育形式活起来、教育措施硬起来,切实增强政治教育的整体效益。     

努力开拓思想政治教育的新路子

后勤仓库如何搞好思想政治教育 ,这是我们党委十分关注的问题。党委针对思想政治教育内容多、政工干部少、驻地经济发达和教育资源丰富等特点 ,努力创设课堂教育与开放教育相结合 ,集内外融合、军地共育、多层次、多方位的思想政治教育的新路子 ,有效地促进了仓库各项任务的圆满完成。一、利用驻地教育资源 ,不断扩大教员队伍。利用驻地教育资源 ,提高思想政治教育质量 ,这是搞好后勤仓库思想政治教育的重要措施。我们党委深深感到 ,现在思想政治教育的内容比过去深了 ,涉猎的范围比过去广了 ,知识含量比过去高了。要使思想政治教育富有成效…     

完善教育管理机制加大党管干部力度

江泽民在党的十六大报告中强调 ,要以建立健全任用和管理监督机制为重点 ,以科学化、民主化和制度化为目标 ,改革和完善干部人事制度。我们党委紧密联系本单位干部队伍的特点和新形势下干部教育管理出现的新情况新问题 ,感到贯彻十六大精神 ,按照“三个代表”要求 ,完善干部教育管理机制 ,加大党管干部的力度 ,对于确保党对军队的绝对领导 ,确保“打得赢”、“不变质”两个历史性课题有着十分重要的意义。一、破除“师傅领进门 ,修行靠个人”的传统观念 ,建立和完善“选准”与“用好”相结合的干部选用机制。当前 ,在干部的教育管理中 ,“师…