铸造应急铁拳头

紧贴当地经济社会发展实际和省城特点,山西省太原警备区创新编兵模式,依托科技学校、押运中心、森林防火和矿产稽查等单位,组建了一批"模式多样、任务双重、装备配套、军地共用"的民兵应急分队。他们     

坚持述职考评 提高干部能力——山西省太原警备区狠抓干部素质考评侧记

近年来,山西省太原警备区积极探索干部考评办法,形成了以个人述职、民主测评和基层推荐为主要内容的干部述职考评机制,通过严格考评程序,科学运用考评结果,充分发挥考评效益,较好地增强了党委选人用人的科学性、准确性和公信度,为进一步搞好干部培养、选拔、任用,促进干部队伍建设科学发展发挥了积极     

军民融合提升应急能力——山西省太原警备区加强民兵应急力量建设

山西省太原警备区着眼"建设过硬窗口,争创一流业绩"的目标,紧贴太原市经济社会发展实际和省城特点,创新编兵模式,依托技校、押运中心、森林防火和矿产稽查队等,组建了10支"模式多样、任务双重、装备配套、军地共用"的常备民兵应急     

倾心竭力全面推进——山西省近年来党管武装工作综述

山西省各级党委、政府始终站在维护国家安全和发展战略全局的高度,坚持党管武装根本原则制度不动摇,认真履职尽责,主动创新作为,通过大抓责任意识、制度落实、机制创新和活动推动,全省党管武装工作呈现逐年加强、逐步深化、健康发展、全面推进的良好态势。坚持抓摆位,党管武装的责任意识不断强化各级党委、政府,尤其是兼任省     

构建网格化民兵信息员队伍 切实在维护社会稳定中发挥积极作用

维护社会稳定、确保一方平安,是省军区系统责无旁贷的重要职责。做好这项工作,离不开准确的信息收集和情况研判。构建网络化的民兵信息员队伍,把民兵分布广、情况熟、渠道多的优势发挥出来,就能及时掌握预警信息,为应对处置突发事件提供决策依据。山西省军区在太原对此作了试点。按照"点站结合、纵横交织、上下联动、军地共用"思路,科学布点建网,打造覆盖     

平时提素质 战时打胜仗——山西省太原警备区提高民兵预备役人员综合素质剪影

山西省太原警备区党委和机关以科学发展观为指导,着眼有效履行新世纪新阶段我军历史使命,去年以来以完成多样化军事任务为牵引,坚持重抓基层打基础,在全市10个县(市、区)分别建立了1至2支民兵应急分队,达到了"普通民兵有登记、基干民兵有活动、应急分队起作用"的     

锻造防空利剑

山东某预备役高炮团立足现有装备．运用技术革新和战法训法研究成果指导训练实践，全面锻炼和摔打部队，提高部队整体作战水平，连续4年在上级组织实弹演习中取得优异成绩。     

在解决问题中谋发展——山西省太原警备区党委以科学发展观为指导推进部队建设记事

近年来,山西省太原警备区党委坚持以科学发展观为指导,用务实的作风、扎实的行动、科学辩证的态度去看待和解决工作中出现的各种问题,使部队建设呈现出整体推进、协调发展的良好局面,先后有32项工作受到上级表彰,其中"公开选拔专武干部"的经验被总部推广,连年被上级评为"军事训练先进单位"、"政治工作先进单位"和"安全管理先进单位"。掐掉"虚花"结"实果"——     

内蒙古包头军分区着力抓好新兵征集工作 强领导 精筹划 严程序 刹歪风

近年来,内蒙古包头军分区与地方政府和兵役机关坚持以兵员质量为核心,加强领导,精心组织,严格程序,密切配合,严格执行《征兵工作条例》和上级的命令指示,实行全程公开,阳光作业,择优遴选,兵员综合素质得到明显提高,较好地完成了上级赋予的新兵征集任务。