国防教育还是要讲敌情

和平时期的国防教育,关键是要通过宣传教育活动,把国家所处的环境,所面临的敌情向民众讲清楚,使公民关注国家安全利益,居安而思危,增强民族的向心力和凝聚力,并自觉地履行国防义务。只有当人们了解国家和民族可能面临的威胁,可能遇到的种种军事挑战才能激励民众同心协力为国防的巩固而尽自己的义务。这些年来人们的国防观念日渐淡薄,根本的原因是人们在和平环境中产生了“无敌国外患”的错觉。其实,敌情仍然是客观存在,不安宁的因素并没有根除,世界     

加快三线兵工企业组织结构调整势在必行

加快三线兵工企业组织结构调整势在必行牛思涌在推行现代企业制度过程中,一个迫切的问题是：必须加快企业组织结构调整。对二线兵工企业来说,迅速解决这一问题尤为必要。三线兵工企业大都是在“准备打仗”的形势下组建的,有如下三个特点：“大而全”的企业组织结构改革...     

民兵连长周荣强成为纳税“状元”

河南省南召县皇路店镇沽沱村民兵连长周荣强,带头兴办股份制企业,10余年来,共向国家纳税360余万元。家乡500余名群众在他的带领下脱贫致富。沽沱村的民兵工作在他精心组织下,也生机勃勃,多次受到上级表彰。     

活跃文化生活

天津预备役四团组织有文艺专长的预备役军人,成立演出小分队,赶排了20多个精彩文艺节目,深入到工厂、农村巡回演出。小分队用文艺形式宣传党的方针政策,普及国防教育,活跃了预备役军人、民兵的文艺生活,深为广大群众喜爱。同时,又在社会上提高预备役部队的     

军费绩效预算及其评价体系

文章从绩效预算概念入手,阐述了军费绩效预算的定义、构成要素和特点优势,构建了军费绩效预算评价指标权重的模型,并引入层次分析法和熵技术来解决评估精确性要求和绩效本身非精确性的矛盾。最后就军费绩效预算实施需要注意的问题提出了建议。     

基于交易费用理论的军工科研院所企业化转制分析

资产专用性与交易费用有着紧密的联系,从而决定着不同的经济组织形式。文章针对军工科研院所资产专用性较高的特点,利用交易费用理论,探讨了军工科研院所资产专用性及其较大交易成本的内在机理,分析了军工科研院所企业化转制的必要性,以及军工科研院所转制的组织形式,并提出了相应的对策。     

基于冲突理论的灭火救援战勤保障协同机制构建

协同保障是消防部队战勤保障现场保障主要形式,作为组织整体协同行动,必然存在组织冲突。消除保障分队间的组织冲突根源是提高灭火救援战勤保障效率的有效支撑,运用功能倍增机理,从协同形成机制、实现机制以及约束机制三方面建立科学的协同保障机制,才能有力指导保障组织指挥和保障要素整合,以实现战勤保障有序化、规范化,提高战勤保障系统协同保障效应。     

近代中日海军创建之对比

19世纪60年代,先后受到西方列强入侵的两个亚洲国家中国和日本,几乎同时迈开了创建近代海军的步伐。中日两国近代海军创建的起点如出一辙,创建过程中两国采取的许多措施是相同的：如在人才培养向题上,两国差不多同时创办海军学校,都曾聘请外国教官任教,都曾先后派遣留学生出国留学。     

浅谈信息化装备大型综合试验质量监督

<正>信息化武器装备组成复杂、设备众多,科研过程当中的阶段性试验调用的陪试装备多、测试试验项目多、参试人员多,时间长、地域广,因此我们把这类试验称为大型综合试验。大型综合试验通常包括初样鉴定试验、正样鉴定试验、可靠性试验、设计定型试验等,通过试验可以检验武器装备研制质量,暴露武器装备存在的问     

建立军队企业国有资产产权约束机制浅论

要理顺产权关系,就必须建立起相应的产权约束机制。根据军队企业自身的特点,参照现代企业制度的要求,建立军队企业国有资产产权约束机制的基本思路应为:通过研究掌握军队企业资产存量底数,结构分布、增量投向及其运营方式,建立产权管理和调控机制,合理组合资产,挖掘内部潜力,盘活资产,向存量要财力,向管理要效益,以效益的提高来弥补数量的不足。