加强“三支骨干力量”队伍建设 推进基层建设科学发展

学习贯彻科学发展观、推进基层建设科学发展，关键是要坚强“三个一线”、落实“四个基本”，重点是要把基本队伍搞坚强。以旅团班子尤其是主官为重点的领导骨干、以旅团机关科股长为重点的机关骨干、以营连主官和小散远单位干部为重点的基层骨干这“三支骨干力量”队伍，在部队建设中担负着重要责任。当前“三支骨干力量”建设的总体形势是好的，但同时也存在着一些不容忽视的矛盾和问题，需要加以研究解决。     

严格练兵铸铁拳

山东省青岛市李沧区人武部把民兵高炮分队的专业训练,作为年度重点任务抓好落 实,坚持以提高城市民兵防空作战能力为牵引,全面落实新大纲要求,在现有装备和条件 的基础上,围绕提高训练质量,积极探索实在管用的方式方法,严密组织,科学施训,切实     

难题在创新中化解——山西大同某预备役高炮团抓基层建设纪实

大同某预备役高炮团组建5年多来,不断运用创新思维解读基层建设中的难题,走活了基层工作“一盘棋”,团队先后被北京军区、省军区表彰为高炮分队比武综合成绩优秀单位、战备训练先进单位、正规化建设达标单位,有12个基层单位被评为先进党支部和先进营连,38名预任干部被评为优秀预备役军官。     

努力做好人文关怀和心理疏导工作

努力做好人文关怀和心理疏导工作,必须本着尊重人、理解人、关心人、帮助人的精神,搭建交流平台,畅通沟通渠道,实现人文关怀和心理疏导的有效融合;尊重人格尊严,强化心理关爱,实现情感教育与渗透教育的相互统一;明确思想引导,调适平衡心态,实现思想政治工作成效和价值最大化.     

真抓实管有心人

山西省太原市小店区连续7年被评为省“双拥模范城”,区人武部被国防部表彰为“征兵工作先进单位”,被北京军区表彰为“安全稳定工作先进单位”,连续3年被省委、省政府、省军区评为“先进人武部”……干部职工们说,这些成绩的取得,得益于真情爱国防、倾心建武装的区委书记车建华。     

新形势下计量设备标准化管理

随着科学技术的突飞猛进发展,新技术、新工艺在军工领域得到广泛应用。各种型号、类别、功能的计量设备也在不断增加,并在企业产品质量创优中,发挥着重要作用。随着企业生产的发展,市场规模的扩大,产品质量的提高,使得企业对计量设备在维护、管理、使用方面提出了更高的要求。     

“捉匪能手”的潇洒

他,一串串闪光的脚印,犹如一串串跳动着的音符,奏出一曲动人的乐章。解放初期,他担任民兵分队长,曾捉捕土匪头子46名,缴获枪支20支,子弹600余发,被称誉为“捉匪能手”。1952年,他赴京参加国庆观礼,受到毛泽东主席的亲切接见。1960年他出席首届全国民兵群英会,敬爱的周恩来总理亲自将一支崭新的半自动步枪授于他。他,就是安徽省涡阳县双庙乡的民兵老英雄张广位。5月底,我们专程来到张老家里,寻觅他昔日的潇洒与今日的风采。     

重视解决教育效果脆弱问题

在一些部队,政治教育没少搞,但问题也没少出。特别是在社会、家庭拉力增大和处于“逆境”的时候,官兵接受的教育内容禁不住“风风雨雨”的冲击,政治教育效果脆弱问题较为明显。所以,必须下大力加以解决。基层官兵思想复杂心态迥异,政治教育必须突出“言行一致”这个...     

向考核要“战斗力”

近年来,山西省某预备役师以动I练大纲为依据,以提高干部队伍能力素质为突破口,以岗位练兵为成才平台,狠抓干部队伍建设,努力打造全面过硬的人才群体。最近,他们根据新形势的需要,对全师现役军官能力素质进行了综合测评,以军事理论、微机操作、公文写作、专业技能、体能素质等十几项内容,严格按照“三能”标准进行考核。考前不出复习题,不划范围,考时现场电脑随机抽题,现场摄像监视,避免了以往“考什么练什么”和“因照顾面子、碍于情面而漏题”等现象,