抓住历史机遇 发展以劳养武

几年来,四川西昌市人武部先后创办以劳养武经济实体17个,累计创产值和营业额达3000万元,实现利税54万元,其中向国家纳税8万元,基层武装部和企业得利31万元,市人武部创收15万元。初步形成了以市为龙头,乡镇(包括部分国有企业)为骨干,村(组)为基础的以劳养武体系,产生了良好的社会效益、经济效益和军事效益。     

欲休还说接兵干部——透视征兵工作中个别接兵干部违纪现象

有人将征兵工作中的“征兵”与“接兵”比作经商中的“供”与“求”的关系,此话一点不假;任何一方的某一环节出现的徇私舞弊行为,都会导致违纪征兵事件的发生。令人警醒的“张景龙事件”、“杜兴事件”等一个个受查处的违纪违法人员,除“供”方责任心不强、工作不细、把关不严等原因外,“求”方的客观因素也不容回避。近年来,各地在探讨如何保证廉洁征兵、确保兵员质量等问题的同时,越来越多地将目光投向了接兵干部——     

凉山军分区武器装备管理安全可靠

四川省凉山军分区根据本区民兵武器装备存放点多、分布范围广、交通不便的实际,坚持“以物资管理为中心,安全管理为重点”,大力加强武器装备的管理工作,确保了全区武器装备的绝对安全。一是加强对武器装备管理工作的领导。军分区和各县(市)人武部将武器安全管理工作纳入党委的议事日程,分工领导负责,定期分析武器装备安全管理形势,及时解决存在的问     

率兵搞“两参” 带民早致富——西昌市人武部带领民兵参建参治取得突出成果

四川西昌市人武部以开拓创新、求实进取的精神,认真贯彻执行党的武装工作方针、政策,在改革开放和发展市场经济中,当先锋,打头阵,以无私奉献的精神,团结和率领全市民兵积极参加两个文明建设,为促进地方经济的发展做出了应有的贡献。     

健全组织机构 抓好三个环节——西昌市人武部开展应急民兵临时党支部建设的做法

四川西昌市民兵应急分队临时党支部,始建于1988年,现有支部成员15人,书记1人,副书记5人,委员9人;下设6个党小组,统辖全市36个乡镇、26个厂矿企业单位应急民兵。多年来,他们努力发挥党支部的战斗堡垒作用,加强党支部建设,带领广大应急民兵积极参与经济建设,维护社会治安,完成急难险重任务,成绩突出。其主要做法     

简讯：凉山军分区武器装备管理安全可靠

有过5年军旅生涯的殷爱华,转业到地方后,仍然对武装工作悠悠情深.尤其是担任河南省郾城县青年乡党委书记以来,他更加重视这一农业大乡的武装工作.在他的关心和支持下,青年乡武装部曾多次被军分区、县人武部授予"民兵工作先进单位"、"以劳养武先进单位"、"先进武装部"、"精神文明建设民兵两带一建先进单位"等荣誉称号.     

重视培养教育 妥善安排交流——西昌市人武部认真做好干部、职工管理交流工作

有干部、职工52人的四川西昌市人民武装部,可以说是全省甚至全国人员最多的县级人武部。而上级给的编制只有29人,严重“超员”。根据上级有关武装部干部年龄限制的规定和武装工作的特点,不少人面临第二次“转业”。部党委把干部、职工的培养、教育、交流、安置摆上议事日程,以提高思想素质、文化素质为基础,以利用下派代职,帮助有关部门工作和参加农村工作队,锻炼干部、职工,熟悉地方工作为手段,以妥善交流、安置、解除后顾之忧为目的,形成了具有本部特色的培养、教育、交流、安置经验。     

以劳养武 情系家乡——记退伍军人、袁家山村村长、民兵连副指导员赵周明

四川西昌市小庙乡袁家山村村长、民兵连副指导员、砖厂、蛋白胨厂厂长赵周明,是一位带兵致富的好干部。1981年从内蒙古大草原服役3年回乡的赵周明,一心想为家乡干点实事,先后干过生产队长、村团支书、村副主任,1988年,村上唯一的企业——袁家山砖厂,因经营无方,管理不善,欠债2万多元而面临倒闭。为挽救企业,村委会决定对砖厂实行招标,而消     

西昌市人武部制定廉洁自律“十条”规定

为了保持和发扬我党、我军的光荣传统和优良作风,加强部党委的廉政建设,树立人武干部的良好形象,西昌市人武部根据党中央关手党政机关廉洁目律的有关规定精神,结合本部具体情况,制定如下廉洁自律“十条”规定:     

为民兵组织增光添彩——记张林村民兵连

四川西昌市高枧乡张林村民兵连,在乡党委、政府和上级军事机关的指导下,充分发挥民兵的职能作用,为发展本村经济,确保一方平安做出了积极贡献,连续3年被西昌市评为“村级民兵连建设先进单位”。一、在勤劳致富,以劳养武中起带头作用。张林村民兵连在坚持抓好民兵工作的同时,积极创办以劳养武企业,求得民兵工作的全面发展。1986年5月,村支部书记、