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记者在塘沽人武部采访,一个强烈的感受是,这个人武部的干部职工不但忠诚使命,勤奋敬业,而且人人有独当一面的过硬本领。顾玉健部长介绍说,贯彻落实科学发展观,没有一支与之相适应的队伍是不行的。人武部只有13名现役干部、6名正式职工,既要完成基础设施建设,又要抓好民兵预备役工作;既要抓好人武部自身建设,又要抓好基层建设;既要协调好人武部与地方之间的关系,又要协调好地方与驻军之间的配合,人少事多的矛盾十分突出。在这种情况下,尤其需要苦练内功,提升能力,锻炼一支能独立作战、强势发展的干部职工队伍。为此,他们进行了不懈的努力。 相似文献
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科学发展观的核心是以人为本,落实到军队,就是要把以人为本作为重要的建军治军理念。记者与塘沽人武部干部职工聊天,每个人都是一脸的幸福感,言谈话语间,发自肺腑充满了对部党委"一班人"的信赖和感激。大家说,部党委把人武部这个环境努力营造成温暖人的大家庭、锻造人的大熔炉、培养人的大学校、教育人的大课堂,树立以人为本的思想观念、强化同舟共济的情感意识、展现为人师表的领导风范、营造团结和谐的内部环境,我们只有努力工作,全身心投入,干出成就,才能对得起部党委 相似文献
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随着信息技术的飞速发展和在军事领域的广泛应用,现代战争的基本形态已发生了深刻变化,如何打赢高科技战争,加快战斗力生成,对担负未来战争形态和作战样式"设计"和"验证"任务的军事训练,提供了全息的领域,提出了全新的挑战。然而,"设计"和"验证"未来信息体系作战,需要各级指挥员以毫不犹豫、只争朝夕的精神状态和打破常规、革新除弊的胆略气魄,改变传统思维模式,树立全维作战理念,掌握新型作战手段,集成各类作战要素,切实推进战斗力生成模式转变。这一切的前提,是各级指挥员信息素养的不断培育和信息能力的不断跃升。因此,革命性的转换,既是趋势性的,又是现实的;既是强制性的,又是自觉的。从这个意义上说,天津警备区对各级指挥员基于信息系统体系作战能力建设的探索既是前瞻性的,也是务实的。 相似文献
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新年伊始,年度整组工作即将展开。如何适应转型发展的新形势、新要求,切实抓好民兵组织整顿工作,是当前各级人武部门需要研究把握的现实问题。实践中我感到,必须以新颁发的《民兵政治工作规定》为依据,坚持军地一体、上下联动,紧贴民兵使命任务和思想实际,扎实做好组织整顿中的政治工作,确保队伍纯洁可靠。针对民兵思想活跃、个性化强的特点,扎实开展政治教育,筑牢思想根基。随着经济社会的迅猛发展,民兵思想观念、个性特质、价值取向呈 相似文献
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