基层快讯

鄂尔多斯军分区党委机关组织开展作风纪律教育整顿,引导机关干部围绕过分依赖网络指导、忽视深入一线帮建的问题开展大讨论,使机关干部进一步强化了岗位意识、责任意识,激发了抓基层建基层的积极性和创造性。(王继东)河北承德县人武部在当地政府电子政务网开设了国防教育网页,并在县广播站、电视台开设国防教育专题栏目,宣传国防知识、法规和关心支持国防建设的先进典型,推动了全民国防教育的深入开展。(李显富)     

大融合 大发展——山西某预备役团以融合发展助推全面建设记事

这是一支有着光荣传统的英雄部队,战争年代南征北战,战功赫赫,涌现出70余名全国全军重大英模单位和个人。和平建设时期,这支部队同样几经变革,硕果累累,先后被总参总政联合表彰为"全军预备役部队建设先进单位";被北京军区表彰为"基层全面建设先进单位"、"先进团党委",被山西省军区表彰为"部团全面建设标兵单位",荣     

好作风也是硬资源——山西某预备役团依靠“软实力”提升影响力

驻地偏远、硬件一般、人员较少,这在别人眼里是块无法弥补的"硬伤"。山西某预备役团前不久却出人意料地接下了一项任务:承训山西省119个县市1000余名行政执法人员为期两个月的封闭式军事训练。山西省交通运输厅在先期考察全省多个驻军单位后,果断地将"绣球"抛给了这个团。该团政委刘杰介绍说:"能获得军地领导的关注与信任,靠的是作风过硬这块金字招牌。"     

“小能人”——田瑞雨

在天津某预备役高炮团,提起营房股长田瑞雨,官兵都说他是个营房小能人:电器检修、管道维修、门窗修补等活儿他样样精通。2003年,田瑞雨从山西太原部队交流来到预备役团,组织上分配他到后勤     

科学施训 提升效益——山西某预备役团加强军事训练纪实

山西某预备役团在狠抓军事训练中,本着"与作战任务相统一、与年度训练安排相一致、与驻地安全隐患相贴近"的原则,科学制定演练计划,明确具体训练的内容、方法、步骤以及训练的质量指标和措施要求,有效确保了训练的高标准、高质量落实。该团着眼信息化条件下应急作战的新特点新要求,积极深化训练改革,不断创新训练方法,采取"先官后兵、先易后难、先分后合、先理论后实践"的组训方法,坚持打基础、重应用,练指挥、搞协同,科学组训、严格施训,训练层次和质量得到明显提高。该团针对训练时间有限,训练中为达成训练目的,团党委坚持"用什么学什么,缺什么补什么",采取"理论分学、专业分训、班排     

成立国防法规宣传队

山西某预备役团结合整组。在编组地域4县2市精选了一批文化素质高、国防观念强、会做宣传工作的预备役官兵．成立国防法规宣传队．利用过庙会、     

精心打造土官队伍——山西省代县某预备役团努力提高士官队伍建设水平

士官队伍是军队人才战略工程的“五支队伍”之一,实施士官制度后,山西省代县某预备役团紧密结合预备役部队特点和工作实际,积极探索士官队伍建设的规律和方法,在士官队伍挑选、培养使用、管理教育等方面摸索出了一条确实可行的路子,2004年被北京军区表彰为士官队伍建设先进单位。     

十二年尽责不松懈——记山西某预备役团一营预任副营长黄凤翔

他,一腔国防热血,主动协调,全力支持部队建设,为预备役部队谋打赢出谋划策。他,在预任副营长的位置上一千12年,先后送走3任营长,但干劲依然不减。他,虽然只是一名副营职军官,但官兵对他却耳熟能详,就连从未与他谋面的师领导,也能随口说出几个关于他的感人故事。他,就是山西某预备役团一营副营长黄凤翔。     

学用结合拿实策——山西某预备役团扎实抓好预任官兵十八大精神学习侧记

山西某预备役团针对预备役部队预任官兵人数占90%以上的实际,在抓好现役官兵学习贯彻十八大精神的同时,按照"区分层次讲重点,营造氛围抓渗透,辨析讨论解疑惑"的思路,较好地实现了把学习贯彻十八大精神活动向基层预任官兵延伸的目标,为团队科学发展奠定了坚实的基础     

打造特色文化 建强一流团队——山西某预备役团聚力先进文化助推部队全面发展

近年来,山西某预备役团聚焦"文化兴军、文化育人"理念,准确把握社会发展的新要求、文化发展的新趋势、官兵成长的新需求,坚持社会主义先进文化前进方向,以引领官兵铸魂励志、促进军地融合发展、推动阵地全面建设为根本任务,盘活具有时代特色的先进军事文化、特色国防文化,推动部队全面发展。先进军事文化引领官兵铸魂励志为充分发挥先进军事文化的潜在能量,更好地从先进军事文化中汲取养分,他们把红色传统资源作为先进军事文化的源头血脉和重要内容,把红色文化活动作为官兵铸魂励志的有效载体,组织官兵积极参与"红色的