机关工作要有服务意识

我们常讲,领导就是服务,机关工作也是服务,机关服务的质量好坏不仅反映一个单位的形象,而且直接影响着工作的效率。 然而,目前发现,在个别军分区、人武部机关工作人员中,对基层和下属单位下达计划或布置任务时习惯于发号施令,语气生硬,态度专横,工作方式方法令基层单位颇感不满。有些地方人员到军事机关办事,也出现不热情接待,不积极配合,     

提高计生服务水平 创新属地管理模式

近年来,辽宁某预备役师针对本单位计划生育技术骨干力量薄弱,专业医疗设备简陋等实际,与沈阳市人口和计划生育工作纳入驻地属地化服务管理范畴。先后依托市计划生育委员会下属单位,     

“乖”了的官兵令人忧

听一位同事讲，近期他随领导参加下属单位的民主生活会，征求官兵对班子、对领导的意见，官兵们都说“没啥意见”，只说些类似于“注重加强学习、注意劳逸结合”的话语。同事只好用“现在的官兵学‘乖’了来注释这种现象。     

我们应该忙些啥？

“左联”时期现实主义讽刺作家张天翼,在他的小说《华威先生》中塑造了一个整天“忙”得不可开交的政客——华威先生。华威先生特别忙。整天马不停蹄地奔赴各种重要场所,不停地参加各种会议并作指示;不停地赶赴各种宴会并发表演讲;不停地到下属单位去视察、训话……有时甚至整天忙得吃不上饭,睡不好觉。     

扎实做好年终总结 巩固作风建设成效——在考核基层中检验机关作风

又到岁尾,各项考核验收工作开始了。一年下来,上级机关对下属单位的工作情况进行一次全面认真的考核验收,总结经验,吸取教训,表彰先进,激励后进,这是十分必要的。