用强有力的制度机制推动作风建设

习主席指出：＂抓作风建设,集中教育整顿是有必要的,但根本上还是要靠制度。要注重从制度机制上解决问题,增强贯彻落实制度的执行力。＂求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源。作风建设永远在路上,就是要把习主席一系列重要指示要求、作风建设成功经验、教育实践活动的重要成果,及时固化为制度机制,切实以制度机制的建立健全推动作风建设的常态长效。     

老总不给面子

1939年夏,八路军副总指挥彭德怀来到中条山检查工作,当地一位负责人招待了彭总一顿饭,多弄了几个菜。彭总就问这位负责人:"你参军时是什么成分,参加革命从家里带来多少钱?"那位负责人没弄懂彭总的意思,顺口说:"我在家是个店员,哪有钱带出来?"彭德怀立刻声色俱厉批评说:"你没带钱出来,怎么有钱招待我呀?我有我的伙食标准嘛!"说完,罢宴而去,几个陪客面面相觑,不欢而散。不久,彭德怀又来到南乐。时任八路军129师386旅旅长陈赓想请彭总吃顿饭。但他深知彭德怀的     

持续推进部队作风建设的几点思考

正党的十八大以来,新的中央领导集体重拳出击,纠"四风",反腐败,以猛药去疴、壮士断腕的决心,以抓铁有痕、踏石留印的精神,扎实推进作风建设,取得明显成效。但作风建设愈行愈远、愈行愈险、愈行愈难的特点规律决定,只有敢于排暗雷、涉深水、破厚冰,才能持续推进,高效前行。一、思想认识要有新深度。习主席在第一批群众路线教育实践活动总结暨第二批动员部署会上强调,群众路线实践没有休止符,作风建设永远在路上。这一重要论述为我们抓好作风建设指明了方向。取胜之     

解决“五多”应把握的几个具体问题

当前,各级认真贯彻中央＂八项规定＂、军委＂十项规定＂,坚持把整治＂五多＂作为纠＂四风＂、转作风、树新风的突破口和切入点,＂五多＂问题明显＂瘦身＂,广大官兵拍手称快。但在解决＂五多＂问题的同时,一些＂衍生品＂随之产生,比如,文电少了电话通知多了、评比少了先行试点多了、检查少了调研蹲点多了等等,类似的＂五多＂不断＂变身＂＂换形＂,干扰部队正常秩序,影响冲击中心工作。     

21天,我们缘何无法坚持

《毁人一生的99个坏习惯》一书中提到,"研究表明,21天就可以形成一个习惯。同样,21天也可以改掉一个习惯"。依此说法,21天时间并不算长,坚持下来难度应该不大。然而,许多人一生都被改变习惯所困扰,而且往往屡战屡败,最终只能选择得过且过。那么,看似短短的21天,为何就是无法坚持,这不得不令我们深思。一般来说,多数人会辩称自己缺乏毅力。但仔细分析,这也许只能算作一个借口,并不能称之为理由。就拿戒烟来说,如果医生告诉一个年轻病人,再不戒烟就会立即危及生命,他还敢说自己戒不了!面对改变习惯带来