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1.
《中国军转民》2007,(3):10-10
姚宏(北京和利时电机技术有限公司总经理):民营企业参与国防科研生产任务甚至参与改组改制,肯定与企业面临的普通市场与行业用户是不一样的,需要一个长期的、稳定的投入与计划。必须要投入企业自有的资源、积累的技术、人力、资金。而另一方面,企业的每一分钱,都是靠企业自身的赢利。所以民营企业参与国防科技工业建设面临最大的一个问题就是要长期、稳定、持续的投入与回报的关系。企业肯定是以投入产出比来衡量近期的经营计划以及长期的战略发展模式。  相似文献   
2.
随着国务院债转股政策的出台,一批符合债转股条件的国有企业享受到了债转股政策,有的企业已按照国务院的要求完成了债转股工作,有的还在努力克服各种困难,艰难前行。不论是已完成的企业,还是正在实施的企业,由于长期受计划经济的影响,造成企业负担沉重,职工观念落后,其所面临的困难、所经历的阵痛都是令人难以想象的。江西长林机械集团有限公司(以下简称长林集团)也是其中的一员,和其他债转股企业一样,既有国有企业普遍存在的问题,又在许多方面比其他债转股企业更困难。面对困难,长林集团在上级领导的支持下,积极想办法克服,忍受着种种阵痛,最终在较短的时间内完成了债转股工作,在首批实施债转股的军工企业中第一个完成了债转股工作。  相似文献   
3.
陈飞 《军事历史》2015,(1):69-73
<正>85年坚持建军根本原则,85年成就辉煌之路。85年前的古田会议,是人民军队建设史上一座具有重大历史意义的里程碑,已经载入我党我军的光辉史册。会议通过的《中国共产党红军第四军第九次代表大会决议案》,是人民军队建设的纲领性文献,对人民军队建设产生了极为深远的影响。2014年10月,再次回到古田小镇召开的全军政治工作会议,不能不引发我们丰富的联想和深刻的思考。人们在回顾与比较中寻找历史的真谛,民族的希望,国家的发展,军队的建设,强军的机理。解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实的思想路线告诉我们,实现强军目  相似文献   
4.
习主席在全军政治工作会议上强调,当前最紧要的是要把政治工作威信在全军牢固立起来。政治干部肩负"党代表"的神圣使命,履行"党代表"的光荣职责,彰显"党代表"的作风形象,一岗一位、一言一行、一举一动都直接关乎政治工作威信的树立与缺失,必须强化四种意识,真正使政治工作富含魅力、发挥威力。一、强化阵地意识,切实在守土尽责中立威取信  相似文献   
5.
寒来暑往,冬去春来。自1979年7月创刊到今天,根坚干直、枝繁叶茂的《政工学刊》之树已整整结出了400颗鲜亮饱满的果实。400期学刊如一个个跳跃的动听音符,谱写出一曲优美的旋律,演奏着研究探索的雄浑乐章;如一抹抹闪亮的绚丽色彩,描绘出一轴徐展的画卷,呈现着求真求是的厚重景致;如一根根朴实的载重枕木,铺就出一条绵延的轨道,连接难忘的过去通向灿烂的未来。  相似文献   
6.
时下,政工网日益成为官兵获取知识、沟通情感、表达诉求、娱乐身心的有益平台。思想政治工作者要紧跟形势,把握特点,利用政工网做好官兵的思想教育和引导工作,提高思想政治工作的针对性、实效性。对此,思想政治工作者要在网络空间中扮演好四个角色。  相似文献   
7.
李丰良 《政工学刊》2014,(11):69-70
当前年度工作进入关键期,外出驻训及演练增多,加之天气炎热等因素,少数官兵出现焦虑、烦躁、精神不振等心理健康问题,如不及时进行疏导教育,将会对部队的安全稳定和健康发展产生不利影响。《政工条例》明确规定:针对官兵的现实思想问题,及时进行思想教育,搞好心理疏导。因此,重视官兵的心理健康、搞好官兵的心理疏导、排解官兵的心理障碍,是各级领导、骨干的基本职责。笔者认为,做好心理疏导工作必须注意"四个结合"。  相似文献   
8.
旅营体制正面宽纵深浅,部队合成高效,机关指导基层更加直接、便捷,要求更加务实,"一线指挥部"的地位和作用更加凸显。科长作为上传下达、承上启下的骨干力量,任务更重、责任更大。因此,打造一支素质过硬、能打胜仗的科长队伍,对于提升旅营体制部队全面建设水平具有十分重要的意义。  相似文献   
9.
岑万洪 《政工学刊》2014,(11):96-96
1.因我刊和所在海军大连舰艇学院政治系共用一个账号,故通过银行转账时请在“用途”一栏中注明“订政工学刊款”,以便财务部门及时通知我刊并给您邮寄发票。2.我刊采取邮局代办发行与编辑部自办发行相结合的征订方式。自办发行即订户通过银行转账或邮局汇款到编辑部,由发行部负责人给您邮寄发票,并登记存档,待每期刊物出版后及时奉寄。  相似文献   
10.
《政工条例》和《军队支部工作条例》中都有规定:士官党员较多的单位,应当有士官党员参加支部委员会。这一点在基层单位已经得到了较好的落实,有的单位在干部党员较少的情况下士官党员任支部委员的甚至达到2名。但从士官支委发挥作用情况来看,仍不同程度地存在参与意识不强、角色把握不准、自身素质不高的现象,需要引起高度重视,亟待认真加以解决。一、着力提高素质。士官委员要通过自我学习、领  相似文献   
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