领导者要强化人格魅力

领导者要充分调动大家的积极性，率领和引导所属人员创造性地圆满完成上级交给的各项任务，一要靠真理的力量，二要靠人格的力量。真理的力量是巨大的，但是人格的力量同样重要。因为真理只有通过传播真理的人具有人格魅力才能发挥作用。如果领导者信念淡薄，疏于理政，或胸无点墨、浅薄无知，或表里不一、言善行恶，或苛求别人、放纵自我，或高高在上、漠视群众，那么就谈不上人格魅力，更谈不上把单位建设搞好。实践证明，领导干部是否具有人格魅力，是单位各项工作能否取得实效的关键性因素。     

谈“无知者无畏”

偶然在一篇报道中看到，美军部队召开会议，在对很多问题发表意见时都按照年龄先幼后长的顺序进行，这样做的目的是防止年长或级别高的“权威”给年轻人造成影响，从而导致在决策时因不能充分听取大家的意见而使得最终的决策死板、教条、缺乏想象力。看到此，我突然想到一句名言：无知者无畏。     

私设公堂审小偷 无知无畏法不容

近日。黑龙江省绥化市某洗浴中心老板张某带着保安亲手将抓到的小偷刘某送到公安局报案。并交上一份有刘某按了手印的“偷窃经过书”,刘某认罪态度也十分诚恳,但值班的民警却从刘某脸上的伤痕和痛苦的表情中看到事情远没有这么简单。在对刘某进一步的审讯过程中．刘某交代了事情的原委。     

自知无知才能求知

战国时期魏国人杨朱,是个了不起的思想家,他的观点独树一帜,对后世影响很大。据《庄子·山木》《韩非子·说林》以及张远山所著《庄子传》记述,杨朱30岁那年,曾携弟子路过宋国,到蒙邑拜见在此隐居的南郭子纂。他所住的旅店就在子纂隔壁,店主人叫曹夏。