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戴学志 《军队政工理论研究》2014,(2)
形式主义盛行,对单位建设发展有百害而无一益。根治形式主义顽疾,当前要突出解决好政绩观不端正、导向性不鲜明、容忍度太宽泛和机制不健全等问题,努力推进部队作风建设取得新成效。 相似文献
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当前,我部创业、建设、发展全面推进,备战、转型、应急任务艰巨繁重,领导干部只有立足时代发展和部队实际,正确把握运用事物变化发展的客观规律,才能在新的起点上夺取新胜利。一、要辩证把握好高度与深度的关系。实践证明,高楼大厦越高,基础必须打得越深,同样,我们单位的建设目标越高,基础必须越深厚。首先,决策水平要有高度,理论功底必须积累厚实。只有理论功底厚实了,我们的眼界才能宽阔、思维 相似文献
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思想作风"修于内而形于外",只有实打实地抓好内在修炼,才能打牢良好思想作风根基。锤炼思想作风一定要坚持求真务实的精神和态度,抓住根本、夯实基础、筑牢防线。应通过加强党的创新理论武装、进行专题学习教育、搞好讨论辨析等,重点解决好事业观、政绩观、群众观问题。一是要崇实对事业。事业观是人们对事业的根本看法、根本态度和根本观点。能否正确对待岗位、对待事业,是党性修养的重要体现。 相似文献
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胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上强调:"要坚持把干部的德放在首要位置,选拔任用那些政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的干部,形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导向。"干部的德,关系党的形象威信、执政能力和事业成败。高度重视、正确把握、科学评价干部的德,既是我党我军一贯坚持的优良传统, 相似文献
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民主议事,是贯彻落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”十六字方针的重要环节,是党委实施正确决策的前提和保证。但从实际情况看,一些单位对议什么、怎么议把握不够好,质量不够高。怎样提高议事质量呢?我感到,在当前主要应解决好以下三个问题: 相似文献
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经常性思想工作的根本目的就是要用正确的方法解决官兵的现实思想问题。然而,当前基层干部在做经常性思想工作中不同程度地出现了一些偏差,思想工作庸俗化的现象时有发生,突出表现在思想性不强、格调比较低。归纳起来大致有以下几种。名利刺激。有的基层干部片面认为处在市场经济条件下的战士重“利”轻“理”,只要多给战士点实惠就能“以物传情”。有的或私下许愿:“好好干,年底保你当骨干”;或公开“悬赏”:“谁能在比武中夺得名次,就给谁重奖”。某连有个战士因个人愿望未能得到满足而闹思想情绪,指导员拍着胸脯说:“你放心,… 相似文献
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