山东省济宁市市中区 探索同役同酬兵员征集模式

为激发农村适龄青年参军报国的热情,积极探索同役同酬征集模式,山东省济宁市市中区人民政府决定,从今年起参军入伍的全区农村籍青年服现役期满后,全部推荐安置到豪德物流、安居煤矿等区内大型企业工作。     

未雨绸缪防大讯

入夏以来,山东省济宁市任城区人武部针对本地河道、湖泊多,防汛形势严峻的实际,按照“实装、实兵、实地”的要求,组织民兵进行抗洪抢险演练,提高了民兵队伍遂行任务的能力。     

山东省济宁市市委书记马平昌 强军路上提供政策支撑

“党中央提出要依法治国和依法治军,我们不仅要运用好上级已有的政策法规管武惠军,还要把实践中行之有效的经验做法上升为政策规定,为武装工作提供制度保障,为实现强军目标提供政策支撑。”在山东省济宁市市委书记马平昌的大力倡导下,济宁市围绕强军兴军目标,边探索边总结,一系列管长远、管根本的制度机制、政策规定相继出台。     

人武部靠作为赢得地位民兵训练基地改造多家单位解囊相助

人武部改造民兵训练基地，社会各界闻讯纷纷伸出援助之手。这是日前笔者在山东省济宁市任城区人武部看到的感人一幕。人武部帮扶的耿南村20人的工程队进驻施工现场，10个乡（镇）的领导带着近10万元的资金前来助阵，驻地两个煤矿的老总带着20万元支票来了，区水务局支持信息化作战室建设的20万元装修经费已划拨到账户……     

济宁直招士官近日自行赴部队报到

济宁市的37名普通高等学校毕业生近日被海军、空军、二炮、总参等部队直接招收为士官。37名直招士官凭市征兵办公室的介绍信,从8月3日至9日陆续自行赴部队报到。无人武干部送兵或接兵干部领兵、本人自行到部队报到,在济宁市士官招收和征兵工作历史上     

连续7年争先夺冠的先进党委——山东省济宁市任城区人武部加强党委班子建设纪事

在千帆竞发、你追我赶的竞争格局中,实现争先创优这一目标实属不易;连续多年争先夺魁,更是难上加难。山东省济宁市任城区人武部却做到了,厚厚的荣誉册记载了他们的光荣：连续7年被山东省军区、济宁军分区表彰为先进党委,被济南军区表彰为基层全面建设先进单位……先进之花缘何常开不衰？人武部政委董义栋破解了谜底：创建“四型”党委是攀新高的不竭动力。     

要把民兵的旗帜打起来

如何落实具体工作,让民兵不再静悄悄,听听来自基层的的建议、对策和启示。如何改变"民兵静悄悄"这一现状?带着这个问题,记者先后对山东省济宁军分区及所属县(市、区)人武部部分领导进行了访谈。"要把民兵的旗帜打起来!"军分区司令员叶益民、政委刘兴河等结合用兵实践,说出了共同的真知灼见。一连几天,身处民兵工     

山东省济宁市市中区 40%乡一级机关人员编入民兵应急分队

初春的一天,细雨蒙蒙。山东省济宁市市中区人武部工作组来到市中区喻屯镇检查民兵整组工作。到达该镇党委、政府机关,一声集合令下,只见刚才还在办公桌前奋笔疾书、在电脑前处理公文的机关人员迅速脱掉便装、换上迷彩服、扎上武装带,转眼间就变成英姿勃发的民兵。不到15     

山东省济宁市任城区 党管武装工作在基层落实好

前不久,山东省济宁市任城区在“三个文明”建设先进单位评选中，两个乡（镇）因党管武装工作落实不好而被取消创先资格，南张、长沟等4个镇党委和财政、水利等6个科局因党管武装工作力度大，在评比中名列前茅。     

应急救援过得硬

山东省济宁市任城区人武部把应对多种安全威胁、遂行多样化任务．作为组训民兵应急救援分队的出发点和落脚点。他们以航运局、城建局、地震局、水利局等行业部门为依托，先后组建了民兵运河船运分队、水暖管道抢修分队、防震救灾分队、抗洪抢险分队，修订了各种应急预案，