美军抢占21世纪信息技术制高点

海湾战争中，美军80％的后勤技术保障人员是征召的预备役人员；34家地方航空公司提供了各种飞机115M，运送货物和人员占美军全部空运货物的22％和空运人员的69％。随着新军事变革的不断深入，美军后勤保障的社会化程度正在不断提高，逐步渗透到军队后勤保障的各个领域。     

试论饮食保障社会化的管理

在我军实施饮食保障社会化的改革过程中,管理问题越来越突出,为解决这些问题,必须完善法制约束机制,建立合同管理机制,加强行政监督力度,开展市场调查,推行营养配餐,建立评估体系。     

做好新形势下边防工作的思考

做好新形势下边防工作的思考@吕文彦$吉林省边防总队!吉林长春130000     

军官、文职干部服装货币化供应、社会化保障探析

军官、文职干部服装货币化试点已取得明显成效,随着军队后勤改革的不断深入,货币化供应服装最终将由目前的军队保障和社会保障并存的模式向完全社会化保障发展,文章对建立健全服装货币化供应、社会化保障模式及其相关管理监督机制进行了探讨。     

军队后勤社会化保障制度的经济学分析

随着后勤保障社会化改革的不断深入,迫切需要从理论的高度来对后勤社会化保障制度进行阐释,并以此指导正在进行的后勤保障改革。文章从经济学的角度对后勤保障社会化制度作了探讨,对改革的成本——效益进行了分析。     

完善民爆安全标准体系 服务民爆行业安全生产

本文分析了民爆行业安全标准的现状，介绍影响民爆行业安全生产的影响因素。从制定急需安全标准、建设安全质量标准体系、采用国际标准和国外先进标准等角度，论述并提出建立与完善开放的、动态的民爆行业安全标准体系的必要性和实施途径。     

论后勤资源共享——兼谈后勤社会化保障

社会分工导致了技术分化和技术进步,使得任何组织都不可能在所从事的所有领域都保持领先,更何况象军事后勤这样的庞大组织。后勤资源共享正是要利用其它组织在包括技术、管理、人才、信息等方面的资源优势来降低单位产品或服务的成本,以尽可能少的费用为部队提供优质高效的保障。文章以资源共享为主线,对军地资源共享的意义、客观存在性、原则、可行性、现状及发展趋势作出了综合论述,并对如何推进我军后勤社会化保障进行了理论分析。     

技术改造是军办企业转变经济增长方式的重要途径

文章就军办企业技术改造现状,结合全国第三次工业普查资料,剖析了军办企业技术改造过程中存在的主要问题,阐述了企业技术进步与转变经济增长方式的关系,提出了搞好技术改造应把握的环节、注意解决的问题和具体措施。     

贯彻实施军用标准需要激励机制

结合兵器行业的实际,叙述贯彻实施军用标准的途径、方法及存在问题,进而对产品研制中的贯标工作提出7项建议。