论军工企业发展战略的良性循环

军工企业要想在激烈的市场竞争中不断发展壮大,首要任务是要制定自己的符合市场经济要求的企业发展战略。本文运用系统思维与系统管理的互动作用原理,截取发展战略决策的一个循环周期为对象,为军工企业提出了一个可供借鉴的发展战略循环框架,并对其中诸要素作了较为系统的论述。     

开展“三能”训练，提高指战员的综合素质

“三能训练”即智能、体能和技能训练。三位一体不可分割,起经常作用的是“智能”训练,智能训练上不去,体能和技能训练也不会上升到应有高度、深度和广度,而体能、技能训练又是智能训练提高的必要条件,三者必须有机地结合起来相互匹配才能相互促进形成良性循环,才能使广大指战员的综合素质得到提高和均衡发展。     

健全机关干部在基层锻炼的机制

当前,各级党组织十分重视把机关干部推到基层一线去摔打和锤炼。毫无疑问,这是促进干部成长的有效举措。但是,实现干部到基层培养、干部从基层选拔的良性循环,不能只靠组织往下派,关键还要让     

在继承中创新 在创新中发展——河北省邢台军分区民兵政治教育步入良性循环轨道

近年来,河北省邢台军分区从解决人员难落实、教材难保障、方法难收效入手,不断增强思想政治教育的针对性、实效性,认真抓好广大民兵预备役人员思想政治教育的落实,使基层政治教育的路子越走越宽,效果越来越好,有力地保证了各项工作在末端的落实。     

21天,我们缘何无法坚持

《毁人一生的99个坏习惯》一书中提到,"研究表明,21天就可以形成一个习惯。同样,21天也可以改掉一个习惯"。依此说法,21天时间并不算长,坚持下来难度应该不大。然而,许多人一生都被改变习惯所困扰,而且往往屡战屡败,最终只能选择得过且过。那么,看似短短的21天,为何就是无法坚持,这不得不令我们深思。一般来说,多数人会辩称自己缺乏毅力。但仔细分析,这也许只能算作一个借口,并不能称之为理由。就拿戒烟来说,如果医生告诉一个年轻病人,再不戒烟就会立即危及生命,他还敢说自己戒不了!面对改变习惯带来