推进部队建设科学发展要实现“五强”

正建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的现代化武装警察部队,是党在新形势下对武警部队强军兴军的最高要求,是习主席建军治军重要思想在武警部队的具体运用。推进这一重要思想在部队建设中贯彻落实,就要做到政治强、能力强、作风强、设施强、班子强,用"五强"目标牵引、用"五强"标准推动、用"五强"要求衡量部队建设,为部队高标准高质量履行"两个确保"职能提供有力保障。实现政治强,着力解决铸魂育人标准不高的问题。目前,部队大量存在思想政治工作的主动性、针对性、有效性、群众性不够强的问题:有的谈心活动不经常,     

政治干部要努力提高谈心的艺术

政治干部作为本单位思想政治工作的组织实施者，在开展谈心活动、密切内部关系、保持部队稳定发展方面负有特殊的责任。其能力素质和沟通艺术如何，直接关系到党组织的凝聚力、感召力，关系到思想政治工作的整体水平，关系到部队的安全稳定和集中统一。政治干部在开展谈心中应注意提高以下三点艺术：     

谈心“十要十忌”

谈心是上下级之间、同志之间的一种心灵沟通和思想交流。在思想政治工作方法手段日趋丰富的今天,谈心仍然是落实思想政治工作不可或缺的有效方式。搞好经常性谈心活动,做好一人一事工作,是干部骨干必备的基本素质。实践中,谈心活动应做到“十要十忌”。     

搞好先进性教育中的谈心活动

开展积极的谈心活动,是党内民主生活的一个好传统好做法。在当前的保持共产党员先进性教育活动中,谈心活动是不可忽视的重要一环。它与严肃正规的党性分析、民主评议、专题组织生活会等其他形式相比,有着独特的优势和不可替代的功能。特别对于领导干部而言,谈心可以在较为轻松随意的氛围中拉近与其他党员的距离,真诚交流,相互提醒,既认清和提高了自己,也帮助和团结了同志;在和风细雨、润物细无声中,沟通思想、消除隔阂、增进感情、相互促进,为开展批评与自我批评创造了良好的氛围。因此,领导干部要高度重视和认真组织先进性教育中的谈心活动…     

深入开展谈心活动

开展谈心活动,是联系官兵、了解情况的重要途径,也是化解矛盾、融洽内部关系的有效手段。随着时代的发展,官兵的文化层次整体提高,阅历经历更加复杂,民主意识大幅增强,思想更趋多元、更趋独立、更趋功利,经常性谈心活动只有紧贴官兵实际,才能真正增强谈心工作的针对性和实效性。     

以谈心为载体构建和谐的内部关系

胡主席强调:干部、骨干对战士要有深厚的感情,要文明带兵,开展尊干爱兵教育,形成良好的官兵关系。谈心活动是密切官兵关系,构建和谐环境,化解官兵矛盾,消除隔阂,融洽感情的重要载体。提高谈心质量,就要坚持“把心事说开、把道理讲深、把话谈透、把气理顺”,在坚持谈心经常化上下功夫,在改进谈心方式上用实招,在提高谈心质量上用真功,在构建和谐关系上见实效。一、善于把心事说开,促进谈心的经常化。谈心的基础在于官兵之间必须零距离,感情深厚,相互信任。实践告诉我们,当代战士大多性格耿直、通情达理,与干部谈心,最喜欢打开天窗说亮话,最反…     

谈心活动的作用机理探微

谈心活动是基层经常性思想工作的基本方式之一。谈心活动类型包括聊天式、调查式、说理式等。其中,说理式谈心主要目的是说服对象改变认知和态度,在基层经常性思想工作中经常使用。那么为什么要提倡广泛开展谈心活动,谈心活动的作用机理是什么？认识和回答这个问题,对于广大基层干部主动和正确地开展谈心活动具有重要的意义。     

让谈心更走心的方法路径

《关于构建新时代人民军队思想政治教育体系的意见》指出:"强化带兵就是带心的意识,把官兵之间、上下之间、同志之间的谈心活动广泛开展起来。"谈心集了解情况、灌输道理和密切感情于一体,它起着交流思想、融洽感情、化解矛盾、提高觉悟的重要作用。可以说,谈心能够谈出团结、谈出威信、谈出信心、谈出战斗力。经常开展谈心是我党我军的优良传统,早在延安时期。     

谈心谈出和谐稳定——四川省南充军分区深入开展谈心活动纪事

4月中旬，四川省南充军分区党委召开民主生活会前，党委“一班人”集中4天时间，到基层与官兵、职工及家属代表谈心，收集对军分区党委与机关工作作风建设的意见和建议，梳理出了带倾向性的12条建议和意见。这是该军分区自2006年初坚持以谈心活动为抓手、切实转变领导机关工作作风以来，举行的又一次较大范围的谈心活动。去年，该军分区共开展各类谈心活动235人次，发现各种问题和不安全稳定因素65个。截至目前，60个得到了妥善解决，5个正在整改落实中。     

抓“点”谈心增强实效

开展谈心活动,是基层干部了解、帮助、教育战士的重要途径,也是化解矛盾、融洽内部关系的有效手段。随着时代的发展,官兵的文化层次整体提高,阅历经历更加复杂,民主意识大幅增强,思想更趋多元、更趋独立、更趋现实。