基层快讯

天津市河北区人武部在学习实践科学发展观活动中,通过开设学习实践动态网页、制作展板和"荣誉墙",极大地调动了大家参与实践活动的积极性。(张中强)晋中预备役高炮团结合干部岗位目标责任制深入开展作风纪律整顿,组织全团立足岗位学职责,对照岗位找     

“陆军作战实验理论与实践专题研讨会”简讯

2009年7月25日至27日，军事系统工程专业委员会与蚌埠坦克学院在蚌埠坦克学院联合召开了“陆军作战实验理论与实践专题研讨会”。会议由蚌埠坦克学院具体承办，来自军事科学院、总参军训和兵种部、总参61683部队、空军指挥学院、海军兵种指挥学院、二炮装备研究院、南京陆军指挥学院、石家庄陆军指挥学院、解放军理工大学、解放军电子工程学院、防空兵指挥学院、炮兵学院、徐州工程兵指挥学院、昆明陆军学院、南昌陆军学院、西安陆军学院、石家庄机械化步兵学院和蚌埠坦克学院的领导和专家出席了会议。     

前进中的海军登陆舰部队

2008年9月18日，是北海舰队唯一一支登陆舰大队组建10周年纪念日，大队在上级党委的具体指导和大力支持下隆重举行了系列纪念活动，出版了书籍，刻录了光碟，进行了文艺汇演，组织了专业大比武，对官兵进行了专题教育，查证了大量历史资料，邀请老干部和大队历任领导进行了座谈。一部我海军登陆舰部队成长发展的历史画卷展现在了我们面前，不得不让我们发出感叹：     

江西省军区组织开展安全管理规范化建设活动

前不久，江西省军区组织开展了以贯彻新条令、加强规范化建设、预防重大事故案件、巩固和提高部队战斗力为主题的安全管理规范化建设活动。活动期间，通过邀请有关专家进行专题辅导，观看南昌警备区和某预备役师正规化建设录像片，组织观摩新条令修改内容现场演示，进一步提高了参训官兵的思想认识，理清了工作思路，明确了工作标准。     

谨防“层层传导压力”走样变味

前期到基层调研,一些基层干部反映:时下许多工作,从上到下一级对一级传导压力,层层开会分散任务,把落实的责任以“主体责任”为借口,落在基层的头上,又是“留痕”又是报表,又是考核又是问责,基层感觉“压力山大”。“没有压力就没有动力。”科学地分解任务、压实责任,形成“一级抓一级、一级带动一级”的责任落实机制,本是抓工作落实的有效方法。     

十余份调研报告为学习实践活动铺路 广东省深圳警备区开展学习实践活动着力解决问题

第二批学习实践科学发展观活动刚刚全面铺开,广东省深圳警备区官兵中就传来喜讯:8名随军待安置家属正式走上了新的工作岗位。这是该警备区党委深入学习实践科学发展观、解决实际问题取得的又一个成果。警备区党委"一班人"认为,深入学习实践科学发展观,关键在于摸清制约部队建设     

“蓝网”使用情况的调查报告

近期,我们对某基地62个"蓝网"安装点进行了专题调研。总的感到,"蓝网"的使用为偏远地区和舰艇部队获取信息开辟了新的空间,创造了便利条件,有效促进了官兵素质的全面提高。但在     

大型企业集团合资公司集团化管控探讨

3月下旬,中国国防科技工业企业管理协会举办管理创新专题研讨会,对国防科技工业系统的有关管理问题进行了深入探讨。本期选刊其中三篇论文。     

经常照照“道德”这面镜子

据报载,某单位组织部门对干部德、才现状进行专题调查,调查结果显示:96%的群众认为现在一些领导干部出问题,主要不是出在"才"上,而是出在"德"上,干部队伍中"德"的问题日益凸显。     

大小事

国内总参谋部"超级女兵"比武激发训练热情。某通信站全部由话务女兵组成,日常工作主要以接转电话为主。该站借鉴时下流行的比赛方式,每季度举行一次"超级女兵"比武竞赛,官兵们为争夺"超级女兵"头衔,在平日训练中铆足了劲,训练成绩直线上升。第二炮兵温馨提示引导官兵合理消费。为帮助官兵改变不良消费习惯,某训练团在工资单上打印"温馨提示",涵盖勤俭节约、责任担当等4大类11项内容。