基层干部怎样成就事业

随着部队正规化建设水平的不断提高，对基层全面建设提出了更高的标准、更严的要求，也为基层干部立足本职成就事业提供了广阔的舞台。然而，部分基层干部却出现了压力大、动力小，抱怨多、实干少等不良倾向。基层干部只有做到“想干事”、“会谋事”、“好共事”，才“能成事”，从而才能在本职岗位上干出一番事业。     

一个人武部的“牛市”发展——桦甸市人武部全面建设纪实

有这样一个人武部，8年来，全面建设始终持续发展，平稳上升，有6次被上级评为全面建设“先进人武部”，1次被评为全面建设“标兵人武部”，先后荣获“军事训练先进团单位”、“正规化建设先进单位”等28项荣誉。每年都有新变化，年年都上新台阶，被形象地比做“牛市”发展。这就是桦甸市人武部。     

南疆金秋练兵忙——南航某师正规化飞行日见闻

南海舰队航空兵某师以“三个代表”重要思想和军委新时期战略方针为指针,坚持依法施训,按纲施训,狠抓正规化飞行训练,提高训练质量。截至2003年7月,该师实现连续安全飞行10周年,创造了海军航空兵作战部队飞行安全之最,去年底被总部评为军事训练一级单位。今年国庆节前夕,记者来到该师,用相机记录了他们正规化飞行日的全过程。     

强化姓“武”观念 抓好正规化建设

人武部改归地方建制后,必须高度重视正规化建设,才能真正做好新形势下的民兵、预备役工作。 一、抓好教育,强化正规化建设意识 强化姓“武”观念,是搞好人武部正规化建设的前提。人武部移交地方后,部分同志的姓“武”观念淡化,正规化意识淡薄,如不抓好教育,正规化建设就难以落到实处。为此,要经常组织全体人员认真学习党中央、中央军委和两级军区关于加强人武部正规化建设的一系列指示,学习人民军队的光荣传统,使干部职工认识到,人武部改归地方,是建设有中国特色的国防后备力量体制的需要,虽然单位是地方编制,但人武部的地位、作     

论周恩来的国防观

周恩来的国防观,是毛泽东国防理论体系的重要组成部分,是周恩来与毛泽东等老一辈无产阶级革命家在新中国国防建设实践中,从中国的国情出发,提出的一整套具有中国特色的国防理论和观点。深人研究周恩来的国防观,对于正确理解和贯彻邓小平新时期的国防理论和江泽民关于加强国防建设的一系列重要指示,加强我国的国防现代化建设,具有重要的现实意义。     

加强正规化科学管理加速我军质量建设

认真学习贯彻江泽民主席新时期我军正规化科学管理思想,对于促进实现“两个根本性转变”,具有重要的现实指导意义。要依法加强正规化管理,把部队纳入科学管理轨道;加强正规化科学管理的关键在干部,要全面提高干部的管理素质;正规化管理的核心是强化纪律观念,纪律是军队的命脉;要重视研究新情况,运用和创新科学的管理方法。     

狠抓单位正规化建设 营造拴心留人良好环境

<正>习主席强调,要研究新的历史条件下建军治军的特点规律,推动军队正规化建设向更高水平发展。正规化建设作为一项全局性、基础性工作,是我军传承革命化的重要保证,是迈向现代化的必由之路。今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,也是向第二个百年奋斗目标进军的关键之年,必须坚持用习近平强军思想领航部队,把正规化建设贯穿建军治军全过程,强化科学指引、坚持厉行法治、扭住官兵主体、彰显人文关怀、激发内生动力,着力营造秩序正规、关系融洽、风清气正、士气高昂的拴心留人良好环境。     

20世纪50年代人民解放军正规化建设背景之探究

新中国成立伊始,中共中央和中央军委就把建立强大国防军的任务摆在了当时中国人民两件大事之一的重要地位。1949年9月21日,毛泽东主席在中国人民政治协商会议第一届全体会议上庄严宣告:"在英勇的经过了考验的人民解放军的基础上,我们的人民武装力量必须保存和发展起来。我们将不但有一个强     

努力提高消防部队正规化建设水平

消防部队在新形势下,既有良好的发展机遇,又面临严峻挑战.分析部队在管理中存在的问题,理清管理工作思路;转变管理工作观念;采取有力措施,提高干部素质;坚持"从严治警"和"依法治警"方针,提高消防部队正规化建设水平.     

真情倾注国防绿——内蒙古杭锦旗旗委书记白玉岭支持武装工作记事

在鄂尔多斯高原的杭锦旗(县),提起旗委书记白玉岭关心、支持武装工作的事情,各族人民都会由衷地树起大拇指,称赞他是一位情注国防的"武书记".近年来,白书记为官一任,兴武一方,认真履行"第一书记"的职责,痴心爱武装,真情注国防,在人武系统留下一串串佳话,赢得社会各界的广泛赞誉.