人武干部必备高素质

河北省东光县人武部多年来坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕打得赢、不变质，积极适应“两场”的需要，着力提高人武、专武干部队伍的素质，突出解决新形势下干部队伍建设中遇到的各种矛盾和问题，在有作为中赢得了地位，被评为先进人武部。     

对党委班子建设要求的思考

党委班子建设能否坚持正确的方向，直接取决于我们确定了什么样的建设要求。对此谈几点认识： 一、不能以“量的多少”作为理论学习上的要求。理论素质是领导素养的灵魂。党委决策水平的高低很大程度上取决于决策者的能力素质。理论素养不高，研究问题就没有深度和高度，作决策就把握不好方向。而理论学习是一项长期的政治任务，学习的效果不易立竿见影。     

“大思政”背景下高职院校职业素养教育提升路径研究

新时代,社会和企业对高素质技术技能人才的需求越来越高,职业素养教育显得愈发重要。高职院校要在“大思政”理念指导下,深化就业创业课程改革,改变以往“重技能、轻素养”的现象。利用思政课、专业课等课堂教学优势,将职业素养教育内容渗透到各门课程教学当中。加强理想信念教育,主动融入工匠精神,挖掘当地红色文化资源,丰富职业素养培养形式,提高职业素养培养实效。     

保持党的先进性是时代发展的新要求

江泽民同志强调，我们党必须始终站在时代前列，保持先进性。这是我们党站在新的时代制高点，总结历史，立足现实，前瞻未来，得出的一个科学论断。在新的历史时期，党员领导干部保持党的先进性，对于提高政治素养，强化做人为官之本，担当“机械化、信息化”双重历史任务，实现我军现代化建设的跨越式发展，都具有重大而现实的指导意义。     

提高基层官兵文化素养的几个着力点

官兵的文化素养是军事软实力和军队战斗力的重要组成部分。应当加强学习,把"学"放在提高官兵文化素养的首位;搞好潜移默化,把"化"置于提高官兵文化素养的中心;坚持学以致用,把"用"融于提高官兵文化素养的全程。     

锻造能打胜仗的政治机关干部队伍

我部着眼建设"对党绝对忠诚、聚焦打仗有力、作风形象良好"的政治机关干部队伍,按照"传统与新型相融合、军事与政工相结合、课堂与战场相对接"思路,分期分批选拔预任政治机关干部集中轮训,着力提高掌握思想、抓建组织、服务中心、帮带解难、言传身教五个方面能力。近3年培训预任的政治机关干部95%以上成为各级业务骨干。一、按照"集智攻关,资源优化"思路破解集训矛盾问题。一是教材体系化。区分基本理论、基本法规、基本业     

政治机关干部要树起鲜明的风范

政治机关干部是实现我党从思想上、政治上、组织上建军的重要力量,他们的政治品格、能力素质、工作作风如何,直接关乎政治工作成效。新形势下,政治机关干部必须按照"对党绝对忠诚、聚焦打仗能力、作风形象良好"的标准要求,大力加强自身建设,努力树起鲜明的风范。一、强化责任感,把勇于担当的政治品格树起来随着强军兴军实践的深入推进,政治工作任务更重,标准更高,难度更大。面对新挑战,政治机关干部要带头提振信心,主动作为,在强烈的责任担当中发挥政     

政治干部要“三杆子”硬

对党绝对忠诚、聚焦打仗有力、作风形象良好,是习主席对新形势下政治机关和政治干部队伍建设提出的时代要求。政治干部肩负着守卫阵地、指挥打仗、引领风气的重大使命,必须自觉锤炼＂笔杆子＂的政治素养、＂枪杆子＂的胜战本领、＂腰杆子＂的优良作风,带头做到有灵魂、有本事、有血性、有品德,以＂打铁还需自身硬＂的实际行动,牢固立起政治工作的威信。     

切实增强官兵的法治意识

正法治是人类文明的重要成果,是国家和社会治理的有效手段。党的十八届四中全会《决定》中指出,紧紧围绕党在新形势下的强军目标,着眼全面加强军队革命化现代化正规化建设,创新发展依法治军理论和实践,构建完善的中国特色军事法治体系,提高国防和军队建设法治化水平。这对新形势下深入推进依法治军从严治军提出明确任务、作出总体部署,为推动中国特色军事法治创新发展提供了根本指南。提高军队法治化水平,要求我军官兵不断增强法治意     

培养和增强党员干部的政治定力

保持政治定力,是党员干部面临的紧迫课题和战胜各种考验和风险的根本能力和首要素养。党员干部要在坚定理想信念、坚持不懈学习、坚守党性原则、保持道德纯洁和激发昂扬状态上下功夫,不断培养和增强政治定力。