拨乱反正中的黄克诚

2006年12月28日,是开国大将黄克诚离开我们20年的时刻,我有幸拜访了90岁高龄的老干部、抗日战争时期就在黄克诚领导下工作的朱鸿同志.朱老多年在黄老身边工作,与黄老结下深厚的友谊.请他谈谈在"文化大革命"结束后,有人以偏激态度贬低、诋毁毛泽东和毛泽东思想,黄克诚挺身而出、仗义执言、发表了《关于对毛主席评价和对毛泽东思想的态度问题》著名讲话时的情况.     

从严从实抓好新常态下组织工作

1月18日,兵团召开组织部长会议,总结2014年工作,部署今年组织工作。兵团党委常委、组织部部长宋浩出席会议并讲话。会议过程中,还套开了兵团老干部局长会议,学习贯彻全国离退休干部先进集体和先进个人表彰大会精神,总结2014年工作,部署今年兵团老干部工作任务。宋浩指出,2014年,兵团各级     

教人为本，实现诗意的栖居——军队老干部住宅环境设计方法探讨

在军队老干部住房建设中存在着针对性较差，不能很好满足老年人需求的情况，在一定程度上影响了老干部的生活质量。从干休所营房工作的难点切入，提出改善环境的重要途径在于设计要结合老年人这个特殊使用对象。以老年特殊的视觉、心理规律为客观依据，分析了老年建筑的特点，提出进行老干部住宅设计时设计者应当注意细节，从细微之处着手，比如建筑外环境的设计要结合老人活动的特点，室内光环境设计要特别注意使用者的感受……从而创造出适于老年人居住并富有诗意的建筑空间。     

把握老干部心理特点 做好思想疏导工作

新颁布的《军队干休所工作条例》明确要求,要及时掌握老干部的思想动态,有针对性地做好思想和心理疏导工作,确保他们健康长寿、安享晚年。据调查了解,军队老干部主要存在以下几种心理特点：（一）怀旧心理。     

问一问老实人有啥难处

在欢送一位即将离任的老干部的座谈会上，新领导让老首长留下好经验，这位老同志语重心长地说：“要经常问一问老实人有啥难处”。这话说得令人深思，回味无穷。     

国防科工委

张云川考察“嫦娥一号”卫星研制情况,秦山、岭澳两个核电工程技术及设备国产化论证会召开,张华祝分别会见法马通高级副总裁、美国Duratek公司高级副总裁,国防科技工业安全生产联席会议召开,国防科技工业老干部工作会议召开。     

两名军人撑起一个干休所

长江三峡,风光旖旎,江风习习。在著名的古代遗迹前,两位身着军装的军官和几个年轻人正陪伴着一群耄耋之年的老人欣赏风景。伴随着相机的咔嚓声,老人们不时露出会心的微笑。鹤发童颜的老人,意气风发的军官,老人与军官爽朗的笑声,在此时此刻构成了一幅优美的画卷。面对此情此景,路过的游客纷纷发出啧啧赞叹声。     

走出军队再婚老干部 遗产处理的误区

迎年来,军队中丧偶、离异的离退休老干部因再婚后家庭成员变化而导致的遗产继承纠纷较为突出,老干部本人、配偶及双方子女在遗产处理和继承过程中或多或少存在一些认识误区,从而引发纠纷,如果处理不当,将影响家庭和睦乃至社会和谐。对此,有必要加以纠正。     

但得夕阳无限好——兵团离退休干部党组织和党员创先争优活动纪略

在创先争优活动中,兵团离退休干部党组织和党员争创五好党支部、争当四好党员,充分发挥了离退休干部党支部的战斗堡垒作用和离退休干部党员的先锋模范作用。丰富载体突出特色兵团各级老干部工作部门结合离退     

退休干部移交安置工作现状分析及对策思考

退休干部移交安置工作是老干部工作的重中之重。但现实中凸显的矛盾问题已经日益严重影响移交工作开展。要积极稳妥做好移交安置工作,还应在找准问题、析透原因、提出对策上多思考多研究。