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| 采用电视公开演讲招聘武装部长——古交钢铁厂将竞争机制引入民兵工作 | |
| 引用本文： | 赵付忠 ,范根林.采用电视公开演讲招聘武装部长——古交钢铁厂将竞争机制引入民兵工作[J].中国民兵,1995(6). |
| 作者姓名： | 赵付忠 范根林 |
| 摘 要： | “条件公开,机会均等,择优选聘,能者为长”。这是太原市古交钢铁厂在深化企业民兵工作改革中将竞争机制引入民兵工作,推出的任命专武干部的新举措。 至今,古钢4000余名职工对那场公开竞选专武干部的情景记忆犹新:厂教育楼会议室里座无虚席,厂里高中层干部聚集一 |
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