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| 改制企业党建工作的新途径 | |
| 引用本文： | 贺伟民.改制企业党建工作的新途径[J].兵团建设,2003(11):20. |
| 作者姓名： | 贺伟民 |
| 作者单位： | 农八师天富电力集团 |
| 摘 要： | 天富电力(集团)有限责任公司为了适应企业改制后组织结构、管理机制上的新情况,在继承的基础上,把党建工作的重点放在"四改四不改",实现"六个转变"上。"四改四不改"是:一改企业决策机制,不改决策主体地位按照《公司法》的要求,在"双向进入、交叉任职"的企业内部领导体制中,党组织参与企业重大问题的决策,是体现党的领导的重要内容。改制企业决策权在董事会,执行权在总经理,监督权在监事会,这更有利于提 |
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