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“干事、干成事”的企业文化——中国新时代控股(集团)公司改革发展系列报道之四
引用本文:杨越,陈宁.“干事、干成事”的企业文化——中国新时代控股(集团)公司改革发展系列报道之四[J].国防科技工业,2005(7):23-25.
作者姓名:杨越  陈宁
作者单位:《国防科工委网》 记者
摘    要:对于一个人来说总是在心情愉悦、状态良好的情况 下更能把事情做好。对于一家企业来说总是在一种和 谐的工作氛围中.才能更有利于企业的发展。新时代集团 公司近几年的快速发展其中一个很重要的原因就是集 团公司始终高度重视做人的思想工作和企业文化建设、他 们在20D,年系统地制定了《企业文化纲领》,明确了企业的 追求、员工的追求及有关理念,基本形成了以“干事、干成 事一为核心的新时代企业文化并切实发挥了作用。 “干事、千成事”的氛围 集团公司始终注意把握’发展’‘这个第一要务坚持 用发展的办法解决前进道路上存在的问题坚持…

关 键 词:中国新时代控股(集团)公司  企业文化  经营战略  现代企业制度
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