深刻理解和把握“创新军事人力资源管理”的本质特征 |
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引用本文: | 赵贵才,徐建河.深刻理解和把握“创新军事人力资源管理”的本质特征[J].政工学刊,2023(1):22-24. |
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作者姓名: | 赵贵才 徐建河 |
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作者单位: | 1. 军事科学院军队政治工作研究院;2. 32072部队 |
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摘 要: | <正>习主席在党的二十大报告中明确提出要“创新军事人力资源管理”。在世界新军事革命加速发展的大潮中,人力资源作为人力、物力、财力、信息、时间五大资源中最重要的战略性资源,对军队建设的决定性作用日益凸显。世界新军事革命不仅是一场军事技术和军队组织体制的革命,也是一场军事管理革命。军事管理革命的核心是军事人员,如何真正把军事人员作为资源来看待,不断完善识才、聚才、育才、用才制度机制,实现军事人力资源管理创新,关键是要不断推进军事人员现代化。
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