如何构筑兵团人才高地--兵团人才开发工作纵横谈

上个世纪五六十年代,由于国家对兵团在经济上、人才上、资金上的政策倾斜及兵团在吸纳人才上实行的宽松政策,吸引了大批来自全国各地的有志之士加入到兵团建设行列,在创造了兵团历史上第一次辉煌的同时,也使兵团成为全国的一个人才高地时间过去了半个世纪,进入市场经济时代后,由于经济、社会、政策等诸多因素的作用,兵团人才状况发生了很大变化,人才的大量外流、现有人才队伍的老化和新鲜急需人才的补给不足,使得兵团人才队伍整体素质与兵团屯垦戍边事业需要之间的供求矛盾越来越突出,兵团曾作为全国人才高地的优势也丧失殆尽。这一情形引起了兵团上下的普遍关注和思考。