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| 抓好小散远单位经常性思想工作 | |
| 引用本文： | 易明卿,朱雪宏.抓好小散远单位经常性思想工作[J].政工学刊,2002(1):22-22. |
| 作者姓名： | 易明卿 朱雪宏 |
| 作者单位： | 73196部队 (易明卿)，73196部队(朱雪宏) |
| 摘 要： | 一、针对小散远单位远离机关、独立性强的特点 ,在帮助基层提高解决棘手问题的能力上下功夫。领导机关应通过多种途径帮助小散远单位提高独立分析和解决问题的能力。(一 )抓好培训 ,帮助基层掌握解决棘手问题的基本功。小散远单位虽然担负的任务不同 ,情况差异比较大 ,但一些常见性、多发性、季节性的问题 ,从起因、先兆、演变过程到解决的方式方法都有一定的规律性。要针对这些特点 ,采取以会代训、难题会诊、典型剖析等方法 ,帮助小散远单位掌握问题的规律 ,提高做好经常性思想工作的能力。(二 )言传身教 ,向基层领导干部传授解决棘手问题… |
| 关 键 词： | 思想工作 帮助 单位 能力 经常性 解决问题 基本功 领导机关 方式方法 规律性 |
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