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| 高学历人才“下岗”现象面面观 | |
| 引用本文： | 刘兆平,鲁明.高学历人才“下岗”现象面面观[J].政工学刊,2002(1):36-37. |
| 作者姓名： | 刘兆平 鲁明 |
| 作者单位： | 海军指挥学院 (刘兆平)，海军指挥学院(鲁明) |
| 摘 要： | 随着我军现代化进程的加快 ,越来越多的高学历人才走进了军营。在部队这座大熔炉里 ,不少高学历人才“如鱼得水”而受“重用” ,也有相当一部分“水土不服”而“下岗”。高学历人才的“下岗” ,影响了高学历人才的整体形象 ,造成了人才资源的浪费 ,不利于我军现代化的进程。甚至有的单位出现了这样的“怪事” :一方面是基层部队和机关急需各类高技术人才 ,另一方面却是不少高学历人才相继“下岗”。从表面上看似乎自相矛盾 ,实际不然。部分高学历人才“下岗”现象的发生 ,不是完全偶然的、个别的 ,而是有其生成的主、客观原因 ,必须引起足够… |
| 关 键 词： | 下岗 浪费 高技术人才 人才资源 现代化进程 客观原因 整体形象 高学历人才 基层部队 影响 |
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