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| 促进机关兵成才 | |
| 引用本文： | 张校邦.促进机关兵成才[J].政工学刊,2002(10):27-27. |
| 作者姓名： | 张校邦 |
| 作者单位： | 92742部队政治部 |
| 摘 要： | 一、重选用 ,发挥特长。“机关兵”素质的高低从某种意义上来讲 ,对于机关工作效率有很大的影响。选好用好机关兵对于机关领导来讲与选用好干部同样重要。(一 )量体裁衣 ,“选”好兵。每年入伍的新兵 ,由于受教育程度、成长环境等各种因素的影响 ,综合素质不等 ,特点也不尽相同。机关各个位置需要什么样的兵 ,能在最大程度上发挥“机关兵”的作用 ,选取这一关很重要 ,应坚持因需选人、以岗定人的原则。比如文化基础较好的 ,善于学习的 ,就可以放到打字室、俱乐部等文化氛围相对较浓的岗位上 ,便于他们学习成才 ;机关公务员则需要头脑比较灵… |
| 关 键 词： | 机关工作 干部 促进 效率 选取 素质 受教育程度 入伍 最大 领导 |
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