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| 透视思想工作中的“人情味” | |
| 引用本文： | 李宋,王六生.透视思想工作中的“人情味”[J].政工学刊,2002(4):21-22. |
| 作者姓名： | 李宋 王六生 |
| 作者单位： | 海军大连舰艇学院 (李宋)，92162部队(王六生) |
| 摘 要： | 思想工作是充满挚热真情的工作 ,浓浓的情味是思想工作的显著的特点 ,它是一种促进工作落实、任务完成、战斗力提高的催化剂。实践证明 ,情是人心理变化的主要诱因之一 ,它对人的行为起着近乎决定性的作用 ,思想工作主客体的感情越融洽 ,心理沟通越微妙 ,思想工作效果就越好。正如列宁所说 :“没有人的情感 ,就从来没有也不可能有人对真理的追求。”然而 ,时至今日 ,思想工作中的人情味在某些单位、某些思想工作主体的身上变了味 ,致使思想工作主客体双方各怀心腹事 ,貌合神离 ,难怪有些官兵说 :“干部变心了 ,战士没情了。”这不仅影响了思… |
| 关 键 词： | 思想工作 “人情味” 主客体 心理沟通 证明 情感 真情 战斗力 工作落实 干部 |
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