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| 走出“抓典型”的误区 | |
| 引用本文： | 吕茂奇,张军.走出“抓典型”的误区[J].政工学刊,2002(4):28-28. |
| 作者姓名： | 吕茂奇 张军 |
| 作者单位： | 65355部队 (吕茂奇)，65355部队(张军) |
| 摘 要： | 当前 ,各级都非常重视“典型效应” ,典型工作的好与差在一定意义上也体现了一个单位成果的多少和建设的优劣。但是 ,从当前的实际情况看 ,在抓典型的过程中 ,有几个容易忽视的误区我们必须加以克服。误区之一 :“临时抱佛脚”。在实际工作中经常遇到这样的现象 ,上级要树一批某某方面的典型了 ,基层才临时点将 ,推荐人选。其结果 ,要么矬子里拔大个 ,质量不高 ;要么上不满意 ,下不服气 ,没有旺盛的生命力。这种选树典型也搞快速的做法实不可取。抓典型必须贵在经常 ,重在平时发现 ,不懈培养 ,才能形成需要什么典型 ,就有什么典型的典型网络… |
| 关 键 词： | 误区 典型 实际 克服 情况 成果 过程 优劣 体现 意义 |
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